Informations générales
Direction
Emploi, formation professionnelle et apprentissage
Service
Partenariats emploi - formation
Description du poste
Intitulé du poste
Stage Analyse des indicateurs – Stratégie Régionale Emploi–Formation–Orientation (F/H)
Catégorie
C
Cadre d'emplois
Adjoints administratifs territoriaux
Présentation de la Direction
La Région des Pays de la Loire recrute un stagiaire en L3/M1/M2 politiques publiques, sciences politiques pour travailler au sein de la Direction Emploi Formation professionnelle et apprentissage – Service Partenariat Emploi Formation de février à fin juin 2026.
La Région met en œuvre la Stratégie Régionale de l’Emploi, de la Formation et de l’Orientation Professionnelles 2023‑2028 (SREFOP), qui vise à :
- Analyser les besoins en compétences et qualifications,
- Suivre l’évolution des métiers et des secteurs,
- Piloter les préconisations issues des dialogues sectoriels,
- Mesurer l’efficacité des actions via des indicateurs.
Description de la mission
Vous contribuez à l’analyse, la consolidation et la valorisation de ces indicateurs stratégiques.
1. Suivi et consolidation des indicateurs SREFOP
- Mise à jour des indicateurs existants
- Vérification de la cohérence des sources (Cariforef, OPCO, observatoires, Parcoursup, INSEE…).
2. Analyses statistiques et tableaux de bord
- Extraction et traitement de données : tendances, comparaisons, évolutions sectorielles.
- Production de tableaux de bord pour les secteurs prioritaires.
3. Contribution aux bilans et notes stratégiques
- Élaboration de synthèses pour les instances régionales (CREFOP, dialogues sectoriels).
- Aide à la préparation de supports pour élus et direction.
4. Veille et amélioration des outils
- Veille sur les indicateurs emploi–formation et les méthodes d’analyse.
- Proposition d’optimisations : tableaux de bord, cartographies, formats de reporting.
- Exploration de nouveaux indicateurs liés aux transitions (écologique, numérique, métiers émergents).
Modalités de recrutement
STAGE Découverte / Observation
Des compétences, un potentiel, votre singularité
Profil
Pour découvrir ce métier, il est nécessaire d’avoir une appétence pour :
- Les relations publiques
- Appréhender l’environnement des collectivités territoriales
- Intérêt pour les politiques publiques emploi–formation
- Bonne maîtrise d’Excel (Power BI ou Tableau appréciés)
- Capacité à traiter des données hétérogènes
- Aisance rédactionnelle
Niveau d'études min. requis
6 - Licence, Licence professionnelle, BUT
Précision complémentaire niveau d'études
L3/M1/M2
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Rémunération
Montant horaire : 4,35€.
Titulaire du permis
Non
Modalités organisationnelles
Conditions d'exercice
Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du collectif et du service public
Vous avez un esprit d’analyse
Vous êtes organisé et rigoureux dans votre méthodologie de travail
Vous avez la volonté de gagner en autonomie et de prendre des initiatives
Alors rejoignez nos équipes pour apprendre un métier !
Localisation du poste
Département
Loire-Atlantique (44)
Ville
Nantes
Données complémentaires
Poste à pourvoir
02/02/2026
Date de fin publication externe
18/02/2026