Délégué territorial orientation et emploi - 53 (F/H)

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2024-2146  

Direction

Orientation, animation territoriale et insertion professionnelle

Service

Animation territoriale

Pôle

Equipes territorialisées

Description du poste

Intitulé du poste

Délégué territorial orientation et emploi - 53 (F/H)

Catégorie

A

Cadre d'emplois

Attachés territoriaux

Présentation de la Direction

La direction de l’orientation, animation territoriale et insertion professionnelle (DOATIP) a pour mission de fournir, en réponse aux besoins des territoires, à tous les publics, des plus jeunes (collégiens, lycéens, décrocheurs) aux adultes (demandeurs d’emploi, en reconversion ou en situation de handicap) des outils pour s’orienter et accéder à l’emploi.

Vos missions vous conduisent à travailler avec de multiples acteurs publics et privés au service de l’orientation et de l’emploi sur le territoire.

Vous intégrez le collectif des 9 DTOE, mais également le collectif territorialisé de la DOATIP, présent sur chaque département, et constitué de 2 DTOE, d’un référent orientation, d’un assistant de lutte contre le décrochage scolaire et d’animateurs Orientibus.

Description de la mission

Vous souhaitez participez à la mise en œuvre au plus près des territoires de la politique régionale Orientation, Formation et Emploi de la Région des Pays de la Loire ?

 

Présentation de la mission :

En qualité de Délégué Territorial Orientation et Emploi (DTOE), vous développez des actions permettant de lutter contre les difficultés de recrutement des entreprises, contribuant à lever les freins périphériques d’accès à l’emploi, améliorant l’attractivité des métiers, participant à la promotion de l’orientation professionnelle tout au long de la vie.

Vous intégrez le service animation territoriale de la direction de l’orientation, de l’animation territoriale et de l’insertion professionnelle et un collectif de 9 DTOE, répartis sur les 18 territoires qui constituent la Région Pays de la Loire. Vous-même aurez la charge de l’animation de 2 territoires.

Votre mission s’inscrit pleinement dans les enjeux de la Loi pour le plein emploi et a pour objectifs :

- l’animation et la gestion des partenariats locaux au service de la territorialisation de la Stratégie Régionale Emploi, Formation et Orientation 2023-2028,

- la représentation de la Région sur le territoire, sur les questions relevant du périmètre Emploi Formation Orientation Professionnelles (EFOP),

- la promotion des outils régionaux sur l’emploi, l’orientation et la formation : sites internet, évènements, dispositifs mobiles d’orientation...

Votre quotidien sera mené en autonomie sur vos territoires et s'articulera autour des missions suivantes :

-  vous animez avec la direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS) les partenariats autour de l’EFOP ;

-  vous organisez les réunions locales des instances de l’EFOP ;

- vous pilotez ou participez aux groupes projets du territoire autour de l’attractivité des métiers et des entreprises ou la levée des freins périphériques à l’emploi ainsi que ceux concernant notamment la révision pluriannuelle de la carte des formations professionnelles initiales, la participation à l’élaboration des plans d’action de la mobilité solidaire (état des lieux), l’animation territoriale du Service public régional de l’orientation ;

- vous participez à identifier les besoins en recrutement des entreprises, puis à faciliter la mutualisation des réponses, en lien avec le réseau pour l’emploi et les développeurs économiques du territoire ;

- vous contribuez aux projets structurants de votre collectivité, comme le Big Bang pour l’Emploi ;

- vous participez aux travaux du comité départemental pour l’emploi.

Vos principaux interlocuteurs externes : DDETS et notamment ses conseillers développement de l'emploi et des territoires (CDET), sous-préfectures, Rectorat (DAFPIC), Direction territoriale de Pôle emploi,

Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable du service animation territoriale de la Région ainsi que sur les agents de votre communauté métier, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.

Modalités de recrutement

CDD

Durée du contrat

6 mois

Des compétences, un potentiel, votre singularité

Profil

Des compétences, un potentiel, votre singularité :

Vous êtes autonome, impliqué et diplomate, vous savez rendre compte.
Doté d’un esprit rigoureux, vous maîtrisez les méthodes et outils du management par projet.
Vous savez fédérer et animer de nombreux acteurs autour de projets communs.
Vous maîtrisez les techniques d’animation de réunions, d’évènements en présence d’élus.
Vous maîtrisez les techniques de développement et d'animation des relations partenariales et des réseaux professionnels.
Sensible aux enjeux de la transition écologique, vous savez faire preuve de créativité et d’ouverture d’esprit.
Vous disposez d’une bonne connaissance du domaine de l’orientation, de la f

 

Niveau d'études min. requis

6 - Maîtrise, MASTER 1

Précision complémentaire niveau d'études

Gestion de projet, management public ou expérience professionnelle équivalente

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Rémunération

A partir de 2 017 € net/mois

Titulaire du permis

Oui

Modalités organisationnelles

Conditions d'exercice

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !

En plus de ses quatre domaines de compétence : développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports, la Région des Pays de la Loire a investi d’autres compétences (culture, sport …) et soutient de nombreux projets des territoires.

Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.

 

"Notre ambition : faire grandir les talents"

 

Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :

 - Bénéficier d’un programme d’intégration complet et de l’accompagnement d’un parrain/marraine ;

- Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne ;

- Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé ; d’une crèche d’entreprise ; de chèques déjeuner ; de prestations sociales de loisirs et de culture…) ;

- Et “faire grandir vos talents ”

Localisation du poste

Département

Mayenne (53)

Ville

Laval

Données complémentaires

Poste à pourvoir

dès que possible

Date de fin publication externe

17/05/2024