Contrôleur de gestion (F/H)

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2024-2322  

Direction

Finances et commande publique

Service

Contrôle interne et contrôle de gestion

Description du poste

Intitulé du poste

Contrôleur de gestion (F/H)

Catégorie

A

Cadre d'emplois

Attachés territoriaux

Présentation de la Direction

La Direction des finances et de la commande publique construit la trajectoire financière régionale, pilote la chaîne budgétaire et comptable et propose une stratégie d’achat régionale sécurisée et performante. Elle accompagne aussi bien les élus que les services de la collectivité.

Description de la mission

Vous souhaitez contribuer à l’amélioration des procédures de contrôle interne de gestion d’une collectivité locale, la Région des Pays de la Loire ?

 

En qualité de Contrôleur de gestion, vous assurez une aide à la décision et permettant l’amélioration de la performance publique de la Région. Vous assurez un rôle d’alerte en cas de risques pour la collectivité, en particulier financiers ou de gouvernance. Vous êtes associé aux projets transversaux de la direction.

 

Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes :

 

- Développer le contrôle de gestion interne (assurer une fonction de conseil et d’assistance auprès des directions sur les champs d’intervention de la Région, en particulier les Transports, permettant l’utilisation efficiente des ressources, sur le suivi financier des délégations de service public, le choix des modes d’organisation et de gestion appropriés (régie directe, DSP, société ad hoc, etc.), effectuer des études d’analyse de coûts, de rentabilité d’investissement, des benchmarks, en lien avec les directions opérationnelles, réaliser des études financières et socio-économiques selon les besoins des directions (ouverture à la concurrence, suivi des investissements sur le matériel roulant, gestion et impact de la TVA dans le transport public de voyageurs…), analyser les processus et les organisations) ;

- Aider au développement et à la construction d’outils de reporting (développer des outils de reporting et de suivi d’activités, en lien avec les directions opérationnelles) ;

- Assurer un appui au contrôle de gestion externe (réaliser et piloter des audits à dominante financière de structures (associations, SEM, SPL, groupements d’intérêt public, etc.) ;

- Contribuer au développement du contrôle de gestion (participer aux formations internes des agents régionaux à l’analyse financière, valorisation et développement du contrôle de gestion au travers d’une veille et d’une diffusion des bonnes pratiques).

 

Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.

Modalités de recrutement

FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)

Des compétences, un potentiel, votre singularité

Profil

Diplômé d’une école de commerce ou titulaire d’un Master 2 en contrôle de gestion, gestion publique ou économie, d’un Diplôme d'Études Comptables et Financières (DECF) ou d’un Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG), vous maîtrisez la réglementation propre aux finances publics (comptabilité, budget, etc.) et à la comptabilité privée. Vous avez une expérience significative en la matière, de préférence en collectivités locales.

Vous connaissez la réglementation propre à la commande publique (marché public, délégation de service public, etc.). Bien évidemment, vous maîtrisez les méthodes d’analyse financière et de contrôle de gestion.

À l’aise avec l’outil informatique, vous maîtrisez le requêteur Business Objet (BO). Vous maîtrisez les outils et méthodologie de la gestion de projet (animation de groupe, etc.).

Extrêmement rigoureux et souple, vous avez une capacité d’analyse et de synthèse. Ouvert, vous savez faire preuve d’un esprit critique et constructif. Doté d’un bon relationnel, vous savez être pédagogue et force de proposition pour la mise en place de nouveaux outils pédagogiques et d’amélioration des procédures.

 

Lettre de motivation appréciée

Niveau d'études min. requis

7 - Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur

Précision complémentaire niveau d'études

ou expérience professionnelle équivalente sur un poste similaire

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Titulaire du permis

Non

Modalités organisationnelles

Conditions d'exercice

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !

En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire a investi d’autres compétences (culture, sport, etc.) et soutient de nombreux projets des territoires.

Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.

 

« Notre ambition : faire grandir les talents ! »

 

Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :

- Bénéficier d’un programme d’intégration complet et de l’accompagnement d’un parrain/marraine ;

- Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne ;

- Expérimenter et valoriser vos techniques de créativité et d’agilité grâce à nos experts en innovation publique ;

- Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé, d’une crèche d’entreprise, de chèques déjeuner, de prestations sociales de loisirs et de culture…).

Localisation du poste

Département

Loire-Atlantique (44)

Ville

Nantes

Données complémentaires

Poste à pourvoir

Dès que possible

Date de fin publication externe

10/10/2024