Conseil, formation, santé au travail, rémunération, temps de travail… Les missions de la Direction des ressources humaines contribuent activement à la mise en œuvre du service public régional, par l’accompagnement de plus de 4 000 collaborateurs dans des métiers variés.

En outre, le collectif managérial de la Direction des ressources humaines a pour mission d’accompagner les transformations à venir et de mobiliser les équipes RH sur une feuille de route commune.

Vous aimez le management d’équipe ?

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la mise en place et la gestion des politiques de santé et de sécurité au sein d'une collectivité territoriale ?

Chef du service adjoint prévention et santé au travail, votre mission est double !

Votre 1ère mission mobilise votre expertise d'ingénieur en prévention des risques professionnels afin d’organiser la politique de prévention et de gestion des risques professionnels de la collectivité.

La seconde mission consiste à assister et conseiller l'autorité territoriale dans l'évaluation des risques ainsi qu'à animer et coordonner le réseau des assistants de prévention.

Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes :

- Manager et animer l’équipe, en binôme avec le chef de service (15 collaborateurs) ;

- Analyser les risques professionnels et les conditions de travail, en lien avec les agents et en transversalité (indicateurs de suivi d’actions, bilan accidentologie et divers états statistiques) ;

- Conduire, structurer et mettre en place un système de management de la santé/sécurité prenant en compte l'évaluation des risques ;

- Piloter l'élaboration du programme pluriannuel de prévention et coordonner sa mise en œuvre ;

- Conseiller les services régionaux, les autorités fonctionnelles et les encadrants régionaux au sein des EPLE dans la définition des actions de prévention ;

- Participer aux réunions de la F3SCT et coordonner les enquêtes en cas de situations graves ;

- Assurer une veille réglementaire et technologique.

Vous réalisez des déplacements fréquents sur les différents sites de travail situés sur tout le territoire régional (lycées) ou dans les différents départements de la région pour des rencontres avec les assistants de prévention.

De formation supérieure spécialisée dans le domaine de la prévention et de la sécurité au travail, vous avez développé une expertise aux méthodes d'analyse et de diagnostic des risques professionnels. Vous êtes également formé « conseiller de prévention ».

Manager confirmé, vous aimez le travail collaboratif, fédérer un collectif de travail et accompagner le changement.

Rigoureux, organisé, doté d’un bon esprit de synthèse, vous savez prioriser les actions du service au quotidien.

Vous appréciez le travail en mode projet et la transversalité.

Un de vos talents qui fera la différence : votre expertise métier

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !

En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire a investi d’autres compétences (culture, sport …) et soutient de nombreux projets des territoires.

Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.

"Notre ambition : faire grandir les talents".

Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :

-         Bénéficier d’un programme d’intégration complet et de l’accompagnement d’un parrain/marraine ;

-         Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne ;

-         Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé ; d’une crèche d’entreprise ; de chèques déjeuner ; de prestations sociales de loisirs et de culture…) ;

-         Et “faire grandir vos talents ”