Le service Orientation a la charge de l’organisation d’actions d’information sur les métiers et les formations, en complément de l’action de l’Etat. Il s’adresse notamment aux élèves des collèges et des lycées publics et privés, aux étudiants et aux apprentis mais aussi aux familles et aux enseignants. Dans ce cadre, il met à la disposition des établissements scolaires et des organismes de formation une offre de services, pour les accompagner dans la mise en œuvre du parcours individuel d’accompagnement à l’orientation. L’objectif est de permettre à chaque jeune de trouver sa voie et de s’insérer durablement dans l’emploi, et de satisfaire au mieux les besoins en compétences exprimés par les acteurs économiques pour anticiper les mutations économiques, écologiques et numériques et préparer l’avenir.

Rejoignez une équipe dynamique au cœur de l'orientation des jeunes Ligériens !

Votre mission principale : concevoir et développer des ressources innovantes d'information sur les métiers, l'emploi et les formations pour accompagner l'orientation des jeunes en Pays de la Loire.

Vos missions clés

• Appuyer des projets phare régionaux : Compétition des métiers, Big Bang Orientation Emploi, Le Média Orientation, Orientibus, etc.
• Identifier les besoins des publics, équipes éducatives, professionnels en matière de ressources d’information et d’apports pédagogiques.
• Piloter la production d'outils en interne ou avec des prestataires techniques externes.
• Concevoir des outils ludiques et innovants adaptés aux différents publics (scolaires, apprentis, étudiants, équipes pédagogiques) et créer des modules d'animation et séquences pédagogiques pour faciliter l'appropriation des ressources.
• Produire le catalogue de l'offre de formation post-3e et post-bac en région Pays de la Loire.
• Assurer une veille stratégique et analyser les contenus d'orientation nationaux et internationaux.
•  Collaborer étroitement avec les partenaires régionaux (Rectorat, Onisep) et nationaux.
• Partager votre expertise auprès de l’équipe du Service Orientation (chefs de projets – thématiques et territoriaux, animateurs, assistantes et gestionnaires)
• Améliorer continuellement les dispositifs existants pour optimiser leur impact territorial.

En plus de ces missions, vous devrez également manager fonctionnellement les 4 chefs de projet thématiques.

Votre environnement de travail: 

• Service Orientation dynamique et collaboratif
  Projets à fort impact territorial sur les 5 départements ligériens
  Partenariats riches avec l'écosystème éducatif régional et national
   

Prêt(e) à contribuer à l'avenir professionnel des jeunes des Pays de la Loire ?

De formation supérieure (Bac +5) en ingénierie pédagogique, vous justifiez d’une expérience confirmée et de très bonnes connaissances dans le domaine de l’orientation et de l’éducation ainsi que d’une expérience en management.

Vous aimez le travail en équipe et les projets transversaux.

Vous disposez par ailleurs d’une expérience de plusieurs années en management / animation d’équipe (hiérarchique et / ou fonctionnel).

Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

Vous avez une appétence pour le digital, un véritable sens de l’innovation pédagogique, un talent pour concevoir des expériences d’apprentissage engageantes et interactives.

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !

En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire soutient de nombreux projets des territoires.

Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.

"Notre ambition : faire grandir les talents".

Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :

-          Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne ;

-          Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé ; de chèques déjeuner ; de prestations sociales de loisirs et de culture…) ;

Et “faire grandir vos talents ”