Composée de 53 agents, la DCSP organise de grands événements fédérateurs et gère l’Abbaye royale de Fontevraud au rayonnement international. Elle soutient des acteurs régionaux majeurs et investit dans les équipements culturels et sportifs structurants ainsi que dans la restauration du patrimoine ligérien.

Vous souhaitez contribuer au rayonnement culturel de la Région des Pays de la Loire ?

En qualité de Chef de projet culturel jeunesse, vous participez, en collaboration avec le Service Actions Éducatives de la Direction Éducation et Orientation, à la conception de projets d’éducation artistique et culturelle en direction de la jeunesse et en particulier des lycéens, de la phase d'étude à la réalisation du projet, jusqu’à l’évaluation.

Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes :

- Piloter la mise en œuvre du Prix littéraire des lycéens : L’objectif est de faire découvrir la littérature contemporaine aux jeunes et développer leur esprit critique. Une nouvelle version de ce prix a été déployée en 2025-2026. Le chef de projet a pour mission de consolider l’événement, en répondant à plusieurs enjeux : intéresser un plus grand nombre de lycées et de professeurs, impliquer les lycéens tout au long de l’année scolaire et renforcer la notoriété du Prix auprès du grand public. Il assure le pilotage du projet (définition, animation, réalisation, bilan, évolution...) et doit savoir mobiliser les partenaires internes et externes pour mener à bien le projet.

- Assurer le suivi du dispositif Lycéens et apprentis au cinéma : Ce dispositif scolaire s'inscrit dans la politique d'éducation artistique du jeune public. L’objectif est de leur permettre d’enrichir leur culture cinématographique par la rencontre d’œuvres de qualité. Il s’assure de la réalisation des objectifs et veille à la visibilité de la Région.

- Participer à la valorisation des œuvres du 1% artistique au sein des lycées, à travers des outils de médiation envers les jeunes et le public ligérien (déploiement d’actions concrètes), en lien avec le chef de projet dédié à l’appropriation et à la mise en œuvre du dispositif 1%.

- Valoriser les actions envers la jeunesse menées par les partenaires culturels financés par la Région.

Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.

CDD du 1er octobre 2026 au 30 juin 2028.

Rémunération : 2534 € bruts mensuels (2037 € nets mensuels).

Déplacements fréquents sur le territoire régional (Permis B exigé).

Présence requise pour les animations ou événements mis en place, en particulier ceux d’importance, y compris le soir et le week-end.

Vous êtes titulaire d’un bac +5 (de type master en gestion de projet culturel ou en développement local). Une expérience dans le secteur public, en particulier dans les collectivités territoriales, serait appréciée.

Vous maîtrisez la méthodologie et les outils du management de projets multi partenariaux, de préférence dans le domaine culturel ou à destination de la jeunesse. Vous connaissez l’environnement et l’organisation des collectivités territoriales.

Rigoureux et organisé, vous savez gérer les urgences, les imprévus et les pics d’activité avec sang-froid et méthode. Une expérience dans la gestion événementielle serait utile. Vous êtes à l’aise à l’écrit (notes, cahiers des charges, etc.), comme à l’oral (animation de réseaux, mobilisation de partenaires). Vous savez adopter la bonne posture face à vos interlocuteurs, qu’ils soient partenaires du monde culturel, collectivités, enseignants. Vous aurez la capacité de représenter la Région des Pays de la Loire et valoriser ses actions dans le domaine culturel.

Lettre de motivation appréciée

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !

En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire a investi d’autres compétences (culture, sport, etc.) et soutient de nombreux projets des territoires.

Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.

« Notre ambition : faire grandir les talents ! »

Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :

 - Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne ;

- Expérimenter et valoriser vos techniques de créativité et d’agilité grâce à nos experts en innovation publique ;

- Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé, de chèques déjeuner, de prestations sociales de loisirs et de culture, etc.).