La Direction des Politiques Européennes a la tête dans les étoiles européennes et les pieds sur la terre ligérienne !

Vous intégrerez le service qui a vocation à assurer les fonctions transversales de l'autorité de gestion des fonds européens confiés à la Région. Vous travaillerez étroitement avec les agents des autres services et des autres directions qui gèrent des fonds européens, la Direction agricultures, pêche et agroalimentaire, la Direction de la transition énergétique et environnement. Vos principaux interlocuteurs externes : Commission européenne, ANCT, Régions de France, autorités d'audit et de contrôle.

Vous souhaitez animer une équipe dynamique et experte d’une dizaine de personnes sur les fonds européens ?

Vous souhaitez prendre part à un chantier majeur et structurant en contribuant à la coordination et à l’appui de la gestion de l’ensemble des 625 M€ de fonds européens que la Région des Pays de la Loire a sous sa responsabilité ?

En qualité de chef de pôle coordination et appui mutualisé, vous contribuez à l’organisation permettant à la Région de financer des projets extrêmement variés (mobilité, rénovation énergétique, innovation, recherche, biodiversité, formation professionnelle, orientation, agriculture, développement rural, pêche ou aquaculture …) et ainsi être acteur d’une Europe proche des territoires ».

Vous pilotez la gouvernance transversale des fonds européens (FEDER, FSE+, FTJ, FEADER, FEAMPA) et  coordonnez l’appui et l’expertise auprès des services qui gèrent l’ensemble de ces fonds.

Votre quotidien sera mené en autonomie, à travers les missions suivantes :

·        Assurer l’animation et le management du pôle ;

·        Organiser la comitologie des fonds européens (instances de sélection, d’animation, de suivi et de pilotage des fonds européens, commissions et sessions de la Région…) ;

·        Coordonner l’appui d’expertise auprès des services instructeurs dans une logique de simplification, de sécurisation de la dépense et de proportion des contrôles ;

·        Orchestrer les missions transversales à l’ensemble des fonds (sans exhaustivité : plan d’évaluation régional, remontée des indicateurs, réponse aux audits systèmes…) ;

·        Garantir la mutualisation des moyens d’appui (renforts) dans une logique plurifonds.

Bien entendu, vous pourrez compter sur votre chef de service mais aussi sur l’ensemble des agents du service, ainsi que sur les agents de votre communauté métier, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.

Ce poste est cofinancé par les crédits européens de l'assistance technique.

Il est à prévoir des déplacements ponctuels sur le territoire national.

Manager aguerri, vous savez être force de proposition pour faire évoluer les pratiques des services instructeurs.

Vous êtes autonome, impliqué, méthodique et apprécié le travail en équipe.

Vous maîtrisez la conduite de projet pour favoriser l’intelligence collective dans l’obtention de solution ou de réponses innovantes à des sujets techniques complexes

Vous avez les qualités pédagogiques nécessaires pour accompagner la conduite du changement

Vous détenez des connaissances sur la politique régionale européenne, dont la règlementation européenne et nationale.

Un de vos talents qui fera la différence : la créativité

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !

En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire a investi d’autres compétences (culture, sport …) et soutient de nombreux projets des territoires.

Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.

"Notre ambition : faire grandir les talents".

Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :

-         Bénéficier d’un programme d’intégration complet et de l’accompagnement d’un parrain/marraine ;

-         Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne ;

-         Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé ; d’une crèche d’entreprise ; de chèques déjeuner ; de prestations sociales de loisirs et de culture…) ;

Et “faire grandir vos talents ”