Chargé de mission auprès du Directeur Général des Services (F/H)

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2026-3155  

Direction

Générale des services

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé de mission auprès du Directeur Général des Services (F/H)

Catégorie

A

Cadre d'emplois

Administrateurs territoriaux

Présentation de la Direction

Engagée dans une démarche « Région agile, Région stratège », la Région des Pays de la Loire souhaite renforcer son action sur le territoire ligérien. Sous l’impulsion de la Présidente, elle entend porter des projets d’ampleur et, pour ce faire, elle transforme son administration en collectivité de projet.

Le DGS dirige l’ensemble des services de la collectivité dont les missions sont la préparation et la mise en œuvre des politiques publiques régionales votées par le Conseil régional. Il anime les travaux du Comité de direction générale, et du Comité de direction qui regroupe l’ensemble des directeurs de la Région.

 

Description de la mission

En qualité de chargé de mission, rattaché au Directeur général des services, vous accompagnez la mise en œuvre des projets stratégiques et assurez un appui à la décision.

Véritable interface entre la Direction Générale et les services, vous contribuez à l’efficacité et à la coordination des actions prioritaires.

 

Votre quotidien s’articule autour des missions suivantes :

- Assister le DGS dans le pilotage et le suivi des projets transversaux en lien étroit avec les directions et services concernés ;

- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques fixées par l’exécutif ;

- Assurer la bonne circulation des informations et faciliter la communication entre la Direction générale et les services, en lien également avec le cabinet de la Présidence ;

- Coordonner la préparation des rendez-vous institutionnels, notamment avec les partenaires de la Région, et l’organisation des instances de gouvernance (CoDG, CODIR, etc) ;

- Rédiger des notes, rapports et supports d’aide à la décision ;

- Proposer des améliorations et des simplifications des processus internes, afin d’accroître l’efficience des services, notamment à travers le suivi des indicateurs de performance.

Modalités de recrutement

FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)

Des compétences, un potentiel, votre singularité

Profil

De formation supérieure en administration publique, sciences politiques, droit, gestion ou équivalent, vous connaissez les enjeux et le fonctionnement des collectivités territoriales et disposez d'une vision globale pour proposer des solutions pragmatiques, concrètes et créatives.

Doté d’une forte aisance relationnelle et adaptable, vous faites preuve d’un esprit coopératif, attentif et ouvert dans la relation aux élus, au cabinet de la Présidence et aux directions et services, et êtes facilitateur et diplomate dans les échanges.

Votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l’organisation vous permettent de gérer plusieurs dossiers en parallèle avec des échéances serrées, en anticipant les besoins.

Loyal et discret, vous êtes prêt à vous engager avec détermination pour la collectivité.

Niveau d'études min. requis

7 - Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur

Précision complémentaire niveau d'études

ou expérience professionnelle équivalente

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Titulaire du permis

Non

Modalités organisationnelles

Conditions d'exercice

Télétravail possible.

Localisation du poste

Département

Loire-Atlantique (44)

Ville

Nantes

Données complémentaires

Poste à pourvoir

01/10/2026

Date de fin publication externe

15/09/2026

Date prévisionnelle de commission de recrutement

18 septembre