La Direction emploi, formation professionnelle et apprentissage facilite la formation des Ligériens pour leur permettre d’exercer un métier et d’accéder à l’emploi. Ainsi, elle traite de l’emploi, des formations qualifiantes et préparatoires, des formations sanitaires et sociales, de l’apprentissage et de l’alternance, et de l’accompagnement des apprenants.

Vous souhaitez contribuer à l’accès à l’emploi par la formation professionnelle continue ?

Dans le cadre du Programme Régional de Formation Professionnelle (PRFP), le service Formation Professionnelle continue pilote, organise et suit les formations préparatoires et qualifiantes, dites « structurelles » en réponse aux besoins des acteurs économiques et des publics en difficultés d’insertion professionnelle ainsi qu’en évolution/reconversion professionnelle (essentiellement des demandeurs d’emploi) En qualité de Gestionnaire de formation professionnelle, vous contribuez à mettre en œuvre la politique publique régionale de formation professionnelle et à la réalisation des objectifs du Fonds Social Européen (FSE) pour les départements de la Sarthe et de la Mayenne.

Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes :

- Contribuer à la définition et à la préparation de la commande publique : participer à la rédaction des documents de consultation des entreprises (cahiers des charges), instruire les offres, participer à la préparation des décisions ;

- Organiser et construire la programmation sur votre territoire ;

- Assurer la gestion administrative et financière des formations (contribuer à la définition, la construction et la commande de l’offre de formation professionnelle, assurer le suivi opérationnel et administratif des actions de formation (suivi et contrôle de la commande, analyse, participer au pilotage technique des comités de suivi et organisation de visites de suivi avec contrôle de la réalisation sur place et sur pièces, suivi et contrôle de la réalisation budgétaire), organiser des relations fluides avec le réseau pour l’emploi et autres partenaires, gérer les obligations liées à l’intervention du FSE (participer à des réunions, contribuer à l’appropriation de l’offre régionale de formation par les réseaux partenaires).

Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.

Poste domicilié au Mans ou à Nantes.

Vous êtes titulaire d’un Bac Pro, DEUG, BTS, DUT ou DEUST en gestion administrative des entreprises mention administration publique, avec une expérience significative sur un poste identique en collectivités territoriales. Vous connaissez l’écosystème et la réglementation en matière de formation professionnelle continue. Vous maîtrisez les outils et méthodologie du management de projet (organisation et animation de réunion, etc.).

Vous maîtrisez la réglementation en matière de commande et comptabilité publiques. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, en particulier des régions. Vous connaissez le Fond Social Européen et sa réglementation. Vous maîtrisez la suite bureautique Office 365 et les logiciels métiers (Astre, Portail des aides).

Autonome et rigoureux, vous savez organiser votre travail, gérer un plan de charge et faire face aux urgences et aux imprévus avec sérénité. A l’aise à l’écrit comme à l’oral, vous savez faire preuve de pédagogie et d’écoute active face aux partenaires de la Région des Pays de la Loire. Vous savez être force de proposition pour améliorer l’offre de formation au plus près des besoins des acteurs économiques et des territoires. Vous apprécié le travail en équipe et vous savez vous inscrire dans une relation hiérarchique. Vous saurez valoriser l’action régionale.

Lettre de motivation appréciée

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !

En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire a investi d’autres compétences (culture, sport, etc.) et soutient de nombreux projets des territoires.

Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.

« Notre ambition : faire grandir les talents ! »

Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :

- Bénéficier d’un programme d’intégration complet et de l’accompagnement d’un parrain/marraine ;

- Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne ;

- Expérimenter et valoriser vos techniques de créativité et d’agilité grâce à nos experts en innovation publique ;

- Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé, d’une crèche d’entreprise, de chèques déjeuner, de prestations sociales de loisirs et de culture…).