Informations générales
Direction
Politiques européennes
Service
FEDER
Description du poste
Intitulé du poste
Chef de service FEDER (F/H)
Catégorie
A
Cadre d'emplois
Attachés territoriaux
Présentation de la Direction
La Région gère 625 M€ de Fonds européens sur la période 2021-2027 avec comme ligne de conduite la simplification la plus poussée possible. Elle considère qu’en la matière il faut innover et changer de modèle.
Les équipes de la Direction des Politiques Européennes accompagnent les porteurs, les gestionnaires ou les directions, en lien avec l’association Pays de la Loire en Europe, pour que les fonds européens (FEDER FSE FEADER FEAMP) participent à la réussite de leurs projets.
En complément, la Région se mobilise pour faciliter l’accès à l’ensemble des autres opportunités européennes et notamment les fonds sectoriels (gérés par la Commission européenne) et les fonds de coopération territoriale européenne (Interreg).
L’ensemble de ces actions a pour objectif de faire venir, de manière simplifiée, plus de fonds européens utiles dans les territoires et de faire de l’Europe une source d’inspiration nouvelle pour relever les défis des de la région. Cet investissement permet d’accompagner en Pays de la Loire un nombre extrêmement important de projets (plusieurs milliers) au profit des ligériens et en lien avec les grandes priorités régionales : emploi, jeunesse et transition.
Description de la mission
Vous souhaitez contribuer à l’aménagement du territoire de votre région ? Vous êtes convaincu de l’impact des politiques européennes ? Et surtout, vous aimez le management d’équipe ?
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L’enveloppe du Fonds européen pour le développement régional pour la période dite « 2021-2027 », (payable jusqu’en 2029) est de 300 M€, avec un taux de programmation à fin 2024 de 12% de l’enveloppe et un taux de paiement de 0,40%. Cette enveloppe rend possible le soutien d’une grande variété de projets d’envergure dans des domaines très variés (innovation, recherche, numérique, transition, développement territorial…), mais nécessite de conduire des changements pour atteindre un objectif de 100% de programmation à fin 2027
Sous l'autorité du Directeur des politiques européennes, en tant que Chef de service du fonds européen de développement régional (FEDER), vous devez poursuivre la simplification des fonds européens déjà engagée et la conduite de changement induite au niveau des bénéficiaires, des cadres et des agents de la direction, de votre service mais aussi des autres directions partenaires. Cette simplification doit permettre de se rapprocher des bénéficiaires et du terrain.
Manager d’un service composé d’experts et de cadres, vous êtes membre de l’équipe de direction et acteur des chantiers transversaux à cette échelle.
Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes :
- Assurer l’animation, l’encadrement et la conduite du changement d’une équipe de 30 ETP environ ;
- Développer les relations avec les élus, notamment les vice-présidents ;
- Assister les maîtres d'ouvrage au montage de dossiers de demandes de subventions et développer le contact et la dimension humaine dans les échanges ;
- Assurer la conduite de projet pour favoriser l’intelligence collective dans l’obtention de solutions ou de réponses innovantes à des sujets techniques complexes ;
- Coordonner la mise en œuvre du volet FEDER du programme FEDER FSE+ FTJ 2021-2027 dans une optique de simplification et d’accélération de son déploiement ;
- Piloter le projet emblématique du programme, l’Institut de recherche en santé (IRS) 2020 porté par le CHU de Nantes ;
- Superviser certains travaux de gestion de fonds européens ;
- Préparer et assurer le suivi des contrôles externes, notamment dans le cadre des campagnes d’audits d’opérations de l’autorité nationale d’audit des fonds européens (ANAFE) et participer à la stratégie de diminution du nombre d’audits sur le programme ;
-Participer à la préparation budgétaire (BP, DM) et coordonner le suivi financier du FEDER ;
- Participer à l'élaboration des programmes post 2027.
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre Directeur et votre communauté métier, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.
Ce poste est cofinancé au titre de l’assistance technique.
Modalités de recrutement
FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
Des compétences, un potentiel, votre singularité
Profil
De formation supérieure et ayant une première expérience managériale, vous connaissez la réglementation européenne et nationale relative à la gestion des fonds structurels européens, en particulier du FEDER.
Curieux, vous souhaitez approfondir vos connaissances des fonds européens.
Vous aimez le travail collaboratif et insuffler de la bonne humeur et accompagner le changement !
Vous avez le souhait de rejoindre un collectif de travail bienveillant en collaborant de manière transversale sur les projets structurants.
Force de proposition, vous débordez d'idées pour participer à l'amélioration des process de l'équipe.
Vous rassemblez de solides compétences relationnelles (convictions, clarté, écoute active & ouverture d’esprit).
Un de vos talents qui fera la différence : votre capacité de communication et d’animation.
Niveau d'études min. requis
6 - Maîtrise, MASTER 1
Précision complémentaire niveau d'études
Master (droit, économie, sciences politiques) ou expérience professionnelle équivalente
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Titulaire du permis
Oui
Modalités organisationnelles
Conditions d'exercice
Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !
En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire soutient de nombreux projets des territoires.
Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.
"Notre ambition : faire grandir les talents".
Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :
- Bénéficier d’un programme d’intégration complet et de l’accompagnement d’un parrain/marraine ;
- Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne ;
- Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé ; d’une crèche d’entreprise ; de chèques déjeuner ; de prestations sociales de loisirs et de culture…) ;
- Et “faire grandir vos talents ”
Localisation du poste
Département
Loire-Atlantique (44)
Ville
Nantes
Données complémentaires
Poste à pourvoir
dès que possible
Date de fin publication externe
04/04/2025