La Direction des finances et de la commande publique construit la trajectoire financière régionale, pilote la chaîne budgétaire et comptable et propose une stratégie d’achat régionale sécurisée et performante. Elle accompagne aussi bien les élus que les services de la collectivité.

Le service commande publique et stratégie d’achat facilite l’action régionale en assurant la sécurisation des actes juridiques et des procédures de commande publique. Il apporte aide et assistance aux directions dans l’évaluation de leurs besoins, dans la rédaction des actes contractuels, assure la gestion des procédures de passation et de notification. Il intervient, le cas échéant, sur le volet juridique de l’exécution des contrats. Ces missions sont exercées sur le périmètre des achats relatifs à la mise en œuvre des politiques publiques régionales et du fonctionnement de la collectivité.

Vous êtes un expert juridique ? Votre connaissance des procédures de contrats complexes et de passation des marchés public fait partie de votre quotidien professionnel ?
Par ailleurs, vous avez un tempérament d’animateur ? Cette annonce peut vous intéresser

Votre rôle en tant que Chef du Pôle Opérations de construction est d’être le garant de la sécurisation juridique des procédures de passation et de la rédaction des contrats principalement sur les domaines des marchés publics de travaux, maîtrise d’œuvre, prestations intellectuelles ou services.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les directions opérationnelles (notamment la direction du patrimoine immobilier) pour contribuer à la spécification de leurs besoins, évaluer les risques juridiques, déterminer les solutions les plus opérantes. Vous conseillez et accompagnez les directions sur toute question relative à la commande publique.
Vous animez et dirigez l'équipe du pôle composée de 5 personnes.
Enfin, vous intègrerez le collectif composé des cheffes de projets, des chef(fe)s de pôle et du chef de service.

Votre quotidien s’articulera autour des 3 axes suivants :

1. Axe management : organiser, coordonner et animer l’équipe du pôle
- Gérer l'activité du pôle en veillant à la continuité de service
- Accompagner les évolutions des métiers et des compétences sur l’axe juridique 
- Organiser et animer les temps collectifs et individuels afin de favoriser les partages d’expériences
- Assurer la circulation d'informations institutionnelles, contextuelles et juridiques
- Gérer les effectifs, les recrutements, les besoins de remplacement et de renfort, organiser l'intégration des nouveaux agents

2. Axe juridique : garantir la sécurité juridique de l’activité du pôle
- Superviser la prise en charge des demandes de montage/renouvellement de marchés
- Assurer si nécessaire un contrôle des actes de procédures et de la rédaction des contrats
- Organiser la réponse aux sollicitations des directions sur des questions juridiques complexes
- Sensibiliser les agents de la collectivité sur les risques juridiques
- Apporter conseil et assistance aux directions dans la gestion des précontentieux
- Assurer une veille sur les domaines juridiques de référence

3. Axe stratégique : superviser le rôle de fonction support du pôle sur les volets stratégie d’achat et juridique
-  Développer la dimension accompagnement auprès des directions pour le montage de dossiers spécifiques
- Participer à l’optimisation des circuits internes de décisions, de procédures, de signature dans un objectif d'efficience,

- Prendre part à la politique achat en lien avec les autres cheffes de projet du service

- Concevoir et animer des temps d’information / formations internes

Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions. 

De formation supérieure en droit et/ou commande publique, vous connaissez les procédures budgétaires et juridique des marchés publics.

En contact permanent avec l’ensemble des services, vous êtes un bon communicant qui se montre organisé et autonome.

Rigoureux, vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse afin de pouvoir proposer des solutions et/ou innovations.

Un de vos talents qui fera la différence : votre leadership

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !

En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire soutient de nombreux projets des territoires.

Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.

"Notre ambition : faire grandir les talents".

Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :

-  Bénéficier d’un programme d’intégration complet et de l’accompagnement d’un parrain/marraine ;

-  Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne ;

-  Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé ; d’une crèche d’entreprise ; de chèques déjeuner ; de prestations sociales de loisirs et de culture…) ;

- Et “faire grandir vos talents ”