La Direction des affaires juridiques et des assemblées assure la sécurisation juridique de l’action régionale (conseil, contentieux…) et le bon fonctionnement des instances démocratiques régionales. Le service des Assemblées organise les assemblées régionales, les commissions sectorielles thématiques (chargées d'examiner les projets de délibération) et accompagne les élus dans l’exercice de leur mandat (indemnités, formation …)

Vous aimez le travail au cœur de l'institution régionale ?

Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement démocratique de la Région des Pays de la Loire en accompagnant les élus dans leurs missions ?

En qualité d'assistant de commission sectorielle, vous assurez le fonctionnement administratif de la Commission « Transports, Territoires, Environnement, Énergie » (plus particulièrement dans le cadre des thématiques territoires, environnement et énergie) et participez à la coordination nécessaire entre les élus et les directions de la collectivité.

Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :

- Assurer la gestion de la commission : convocation, préparation, rédaction et diffusion des comptes-rendus, organisation de réunions (y compris à distance), réservations de salles et de matériels, restauration
- Accompagner les élus au quotidien : gestion et planification des agendas, préparation des dossiers en lien avec les directions, organisation des déplacements (y compris à l'étranger), missions de secrétariat (courriers, convocations, mise en forme de documents), assurer l'accueil physique et téléphonique
- Assurer les relations avec les directions et les partenaires : contacts avec les partenaires en liaison avec les Directions et le Cabinet de la Présidente
- Gérer les aspects techniques des commissions en transversalité avec le service : amendements et votes dissociés lors des commissions sectorielles, lien avec les gestionnaires indemnités des élus (frais de déplacement des élus, présentéisme des élus...)

Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre binôme, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.

De formation Bac+2 (DEUG, BTS, DUT, DEUST) ou disposant d'une expérience professionnelle équivalente dans le secrétariat, vous maîtrisez les techniques de secrétariat et de prise de note.
Une expérience en collectivité serait appréciée.
Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) et les outils de réunions à distance. Votre aisance rédactionnelle et votre orthographe irréprochable sont des atouts majeurs.
Autonome, rigoureux et organisé, vous savez gérer le stress, anticiper et prioriser vos tâches. Vous êtes capable de traiter simultanément plusieurs informations avec réactivité et polyvalence.
Vous rassemblez de solides compétences relationnelles et appréciez le travail en équipe et en transversalité. Votre discrétion et votre sens de la confidentialité sont essentiels pour ce poste.

Un de vos talents qui fera la différence : votre adaptabilité et votre capacité à travailler en binôme.

Une appétence ou une connaissance du périmètre d'intervention de la Commission « Transports, Territoires, Environnement, Énergie » serait appréciée.

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !
En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire soutient de nombreux projets des territoires.
Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.

"Notre ambition : faire grandir les talents".

Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :

- Bénéficier d’un programme d’intégration complet et de l’accompagnement d’un parrain/marraine ;
- Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne ;
- Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé ; d’une crèche d’entreprise ; de chèques déjeuner ; de prestations sociales de loisirs et de culture…) ;
- Et “faire grandir vos talents ”