Informations générales
Direction
Communication
Description du poste
Intitulé du poste
Directeur de projets (F/H)
Catégorie
A
Cadre d'emplois
Attachés territoriaux
Présentation de la Direction
Rendre l'action régionale plus visible, plus lisible et plus utile aux publics : c'est la mission de la Direction de la Communication. Elle pilote les projets de communication institutionnelle et événementielle de la Région, en lien étroit avec les directions métiers, le cabinet et les partenaires externes.
Description de la mission
Vous souhaitez piloter des projets stratégiques à fort impact pour les jeunes et les actifs ligériens ?
Rattaché à la Direction de la Communication et placé sous l'autorité de la Directrice de la communication, vous assurez le pilotage global du projet phare « Big Bang Orientation & Emploi » (BBOE), événement inscrit à la feuille de route stratégique de la Présidente, ainsi que d'autres projets liés aux politiques publiques de l'emploi, de l'orientation et de la formation.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
– Concevoir et cadrer les projets stratégiques confiés : définir le positionnement, les objectifs, les publics cibles et les indicateurs de réussite
– Piloter la coordination transversale et animer les parties prenantes : structurer la gouvernance, coordonner les directions métiers et les 40 agents mobilisés dans les directions
– Assurer le suivi de production de la tournée BBOE : supports de promotion, programmation des espaces, process d'inscription, sponsoring et communication
– Sécuriser le déploiement opérationnel et la visibilité du projet : logistique, prestataires, respect du protocole, de la charte graphique et de la ligne éditoriale
– Maîtriser les moyens et mesurer l'impact : pilotage budgétaire, commande publique, reportings et bilan pour amélioration continue
Compatible avec le télétravail, ce poste requiert un travail de bureau et de terrain. Des déplacements réguliers sont donc à prévoir sur l’ensemble du territoire régional avec une présence sur tous les sites pendant la tournée du BBOE. Des événements en soirée peuvent également avoir lieu.
Bien entendu, vous pourrez compter sur la Directrice de la communication et l'équipe projet qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.
Contrat de projet d’une durée estimée de 3 ans (articles 332-24 à L332-26 du Code Général de la Fonction Publique)
Fin du projet : le projet sera abouti à l’issue de l’organisation de l’édition 2029 du BBOE, de la production des éléments de bilan comparés des éditions précédentes ainsi que la mesure des indicateurs de réussite (guides partenaires, guides personnels internes, guides scolaires, campagne de promotion, guide visiteurs…)
Livrables et objectifs à atteindre :
- Bilans comparés de l’ensemble des éditions
- Indicateurs de réussite
- Production de guides (partenaires, personnels internes, scolaire, visiteurs) et leur évaluation
- Mesure des retombées de la campagne de promotion
Calendrier associé : organisation annuelle des éditions 2027, 2028 et 2029
Modalités de recrutement
CDD
Durée du contrat
3 ans
Des compétences, un potentiel, votre singularité
Profil
Profil expérimenté en management de projet complexe, vous maîtrisez la production événementielle, la coordination transversale et le pilotage budgétaire dans un environnement institutionnel exigeant.
Doté d'une solide culture événementielle, vous savez construire un dispositif de A à Z : concept, rétroplanning, logistique, scénographie, communication associée et gestion de crise.
Vous aimez fédérer et embarquer des équipes pluridisciplinaires : votre leadership, votre sens de l'écoute et votre diplomatie font de vous un interlocuteur reconnu en interne comme en externe.
Vous avez le souhait de rejoindre un collectif de travail engagé, en collaborant de manière transversale sur des projets structurants à fort enjeu de visibilité pour la Région.
Force de proposition, vous challengez les formats, les contenus et les moyens pour faire évoluer les projets d'une édition à l'autre.
Un de vos talents qui fera la différence : votre capacité à décider avec sang-froid dans des délais contraints, tout en maintenant un niveau d'exigence institutionnelle élevé.
Niveau d'études min. requis
6 - Licence, Licence professionnelle, BUT
Précision complémentaire niveau d'études
ou expérience professionnelle équivalente
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Titulaire du permis
Oui
Modalités organisationnelles
Conditions d'exercice
Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !
En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire soutient de nombreux projets des territoires.
Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d'un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.
"Notre ambition : faire grandir les talents".
Intégrer la Région des Pays de la Loire, c'est :
– Bénéficier d'un programme d'intégration complet et de l'accompagnement d'un parrain/marraine ;
– Grandir à travers des formations grâce à l'ACADEMIE, notre école de formation interne ;
– Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé ; d'une crèche d'entreprise ; de chèques déjeuner ; de prestations sociales de loisirs et de culture...) ;
– Et "faire grandir vos talents "
Localisation du poste
Département
Loire-Atlantique (44)
Ville
Nantes
Données complémentaires
Poste à pourvoir
A partir du 1er décembre 2026
Date de fin publication externe
16/10/2026
Date prévisionnelle de commission de recrutement
A partir du 2 novembre 2026