Le Conseil Régional s'oriente vers une Région et stratège et agile. A ce titre, la Direction générale a engagé un projet de transformation de la collectivité et souhaite pour y parvenir adapter l’organisation, les outils et le fonctionnement des services. La Direction de la Transformation numérique impulse et accompagne la transformation numérique de la collectivité et du territoire. Elle a pour mission d’identifier, avec les métiers, les opportunités de création de valeur et les améliorations de processus par l’intégration d’outils numériques, ainsi que les nouvelles formes d’organisation du travail.
Le projet de direction de la Direction de la Transformation numérique a conduit entre autres à la création du service Système d’Information structuré autour de 3 expertises techniques : la sécurité opérationnelle, l’ingénierie et production informatique et la gestion des applications.

Au sein du service Système d’information, le Chef de Projet SI a pour mission d’assurer le maintien en condition opérationnelle, l'évolution et l'optimisation des applications de la Région des Pays de la Loire, tout en garantissant la liaison entre la Direction de la Transformation Numérique et les directions métiers. Il accompagne également les directions métiers à toutes les étapes d’un projet. Dans ce cadre, vous interviendrez en appui sur les 5 projets suivants :

Projet 1 : Fiabilisation de l’Interopérabilité des applications
- Interopérabilité, maitrise d’œuvre sur échanges de données entre applications. - Sécurisation et optimisation des interfaces d’échanges de données
- Mise en place de normes et de standards d’échanges de données, référentiel de développement et urbanisation

Livrables: mise en place des interfaces et documentation fonctionnelle et technique (Dossier d'exploitation et Dossier Architecture technique)

Délai prévisionnel : 2029.

Projet 5: ITSM phase 2
Expression des besoins, échanges avec directions métiers et mise en place de formulaires et workflow (typiquement Remplacement de l’outil de réservation de salles, mise en place du module inventaire,…)

Livrables : mise en place des formulaires et documentation fonctionnelle et technique

Délai prévisionnel : mi 2028


Projet 3 : Gestion des accès bâtimentaires
- Sécurisation et accompagnement de l’ensemble des projets bâtimentaires

- Référent technique autour de cette thématique

- Accompagnement sur les déploiements de gestion des accès des Maisons de Région

Livrables : mise en place de la sécurisation des données, et documentation fonctionnelle et technique

Délai prévisionnel : fin 2027.

Projet 4 : Gestion des impressions
- MCO, et évolutions sur logiciel de pilotage des impressions
- Mise en œuvre d’une politique de rationalisation des éditions (quotas sur éditions couleurs par exemple)

Livrables : mise en place de quotas et documentation fonctionnelle et technique Délai prévisionnel : 2028

Projet 5 : Digitalisation et dématérialisation des process
- Référent technique pour le suivi de la dématérialisation du Dossier Informatisé Agent.
- Référent technique coffre-fort numérique.
- Responsable d’application par exemple, pour la dématérialisation des Frais de déplacements.

Livrables : dossier d'exploitation et dossier architecture technique

Délai prévisionnel : 2029

Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions. 

Contrat de projet d’une durée estimée de 3 ans (articles L332-24 à L332-26 du Code Général de la Fonction Publique). Les productions et délais prévisionnels de livraison attendus sont indiqués sur chacun des 5 projets.

Nous recherchons un chef de projet informatique expérimenté (Bac+3, 3-5 ans d'expérience) capable de piloter la modernisation de nos systèmes d'information régionaux. Ce professionnel alliera expertise technique et vision stratégique pour accompagner la transition de nos applications.
Votre atout : la maîtrise de l'approche centrée utilisateur pour concevoir des solutions techniques intuitives et adaptées aux besoins métiers.

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !

En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire soutient de nombreux projets des territoires.

Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.

"Notre ambition : faire grandir les talents".

Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :

- Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne ;

- Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé ; d’une crèche d’entreprise ; de chèques déjeuner ; de prestations sociales de loisirs et de culture…) ;

- Et “faire grandir vos talents ”