Informations générales
Direction
Finances et commande publique
Service
Innovation et qualité comptable
Description du poste
Intitulé du poste
Chef de service Innovation et qualité comptable (F/H)
Catégorie
A
Cadre d'emplois
Attachés territoriaux
Présentation de la Direction
La Direction des Finances et de la Commande Publique pilote l'ensemble des fonctions financières et budgétaires de la Région. Le Service Innovation et Qualité Comptable (SIQC) en est un acteur central : il assure le contrôle de l'exécution budgétaire, apporte une expertise sur les dossiers complexes et contribue activement à l'innovation financière de la collectivité. Le Service assure, par ailleurs, l’administration fonctionnelle des logiciels financiers (ASTRE, CHORUS) et l’accompagnement quotidien des Directions, dans leurs usages, en lien étroit avec la Direction de la transformation numérique.
Description de la mission
Vous recherchez un poste alliant management, expertise financière et comptable et conduite du changement ?
Vous souhaitez contribuer activement à la fiabilisation et à la modernisation des pratiques comptables d'une grande collectivité territoriale ?
Au sein de la Direction des Finances et de la Commande Publique, vous pilotez le Service Innovation et Qualité Comptable (SIQC), garant du contrôle de l'exécution budgétaire de l'ensemble des dépenses et recettes de la Région. Dans un environnement certifié par un Commissaire aux comptes, vous portez une double ambition : garantir la robustesse de la chaîne comptable et impulser l'innovation financière au service de la collectivité.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Manager et animer une équipe de 30 agents, en assurant le management direct de 3 chefs de pôles et d'une unité de chefs de projets, en développant les compétences et en instaurant une dynamique de transversalité au sein de la Direction des Finances et de la commande publique et avec les autres directions régionales
- Garantir la qualité et la fiabilité de la chaîne budgétaire et comptable, superviser les opérations de clôture, la gestion du bilan, et proposer des pistes d'amélioration et de sécurisation
- Piloter les projets de transformation à forts impacts comptables : système d'information financier, facturation électronique, modernisation des outils et renforcement de la lutte contre la fraude
- Contribuer à la démarche de certification des comptes, au déploiement du contrôle interne et à la mise en œuvre d'une cartographie des risques financiers
- Assurer un rôle d'expert et de conseil auprès des directions opérationnelles, et coordonner l'interface avec la Paierie régionale et le Commissaire aux comptes
- Piloter le contrôle financier des rapports et délibérations du Conseil régional, et assurer l'administration fonctionnelle des logiciels financiers (ASTRE, CHORUS)
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre directrice et sur une communauté métier engagée, qui vous accompagnera dans la pleine maîtrise de vos missions.
Modalités de recrutement
FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
Des compétences, un potentiel, votre singularité
Profil
De formation supérieure (Bac +5) en finances ou gestion, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 à 10 ans en finances publiques locales et d'une solide culture en matière de comptabilité publique, notamment dans le cadre de la nomenclature M57.
Manager confirmé, vous savez embarquer vos équipes autour d'objectifs partagés, accompagner les agents dans la transformation des organisations et faire preuve de discernement face aux situations complexes.
Rigoureux et autonome, vous faites preuve d'une réelle capacité d'analyse et de synthèse, et savez arbitrer et décider dans des environnements exigeants.
Vous aimez le travail collaboratif et êtes à l'aise avec des interlocuteurs variés, tant en interne qu'en externe.
Un de vos atouts qui fera la différence : votre capacité à conjuguer expertise technique pointue et vision stratégique pour porter des projets structurants à fort impact.
La connaissance du logiciel ASTRE serait appréciée.
Niveau d'études min. requis
7 - Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur
Précision complémentaire niveau d'études
ou expérience professionnelle équivalente
Niveau d'expérience min. requis
Expert
Titulaire du permis
Non
Modalités organisationnelles
Conditions d'exercice
Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !
En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire soutient de nombreux projets des territoires.
Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.
"Notre ambition : faire grandir les talents".
Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :
- Bénéficier d’un programme d’intégration complet et de l’accompagnement d’un parrain/marraine ;
- Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne ;
- Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé ; d’une crèche d’entreprise ; de chèques déjeuner ; de prestations sociales de loisirs et de culture…) ;
- Et “faire grandir vos talents ”
Localisation du poste
Département
Loire-Atlantique (44)
Ville
Nantes
Données complémentaires
Poste à pourvoir
15/09/2026
Date de fin publication externe
14/08/2026
Date prévisionnelle de commission de recrutement
début septembre