Le service Aléop en Loire-Atlantique gère l’ensemble du transport routier dans le département, c’est-à-dire les lignes régulières confiées à des délégataires, le transport scolaire et le transport à la demande. Il comprend actuellement environ 20 personnes : des évolutions sont en cours à la fois sur son organisation mais également sur l’accroissement du nombre d’agents, ceci dans la perspective de mieux servir ses usagers. L’objectif est de déployer un réseau qui réponde aux besoins du territoire dans un contexte budgétaire donné ainsi qu’anticiper les évolutions territoriales.

Vous souhaitez contribuer au développement et à l’amélioration de la qualité des transports routiers de voyageurs en Loire-Atlantique ?

En tant que Chef de service et sous l'autorité hiérarchique du Directeur des mobilités routières, vous animez une équipe constituée d’une vingtaine de personnes avec du management intermédiaire. Vous contribuez activement au déploiement de la politique mobilité de la Région sur le territoire de la Loire–Atlantique. Vous êtes intégré dans le collectif de direction des Mobilités routières. En outre, votre responsabilité est engagée en matière de sécurité

Principales activités :

Pilotage de l’activité et management de l’équipe :

· Piloter les activités du service Aléop en Loire-Atlantique en lien avec le Directeur et l’élu référent du territoire et définir les objectifs du service en assurant un reporting régulier à sa hiérarchie

· Déployer le plan de transport régional en Loire-Alantique dans une logique de cohérence avec le plan de transport régional, contribuer à la réflexion sur son évolution

· Assurer le management des équipes en s’appuyant sur ses deux Chefs de pôles

Relations aux partenaires et usagers :

· Assurer une concertation durable et efficace auprès des établissements publics de coopération intercommunale dans le cadre du déploiement du plan de transport

· Travailler en lien avec les délégataires pour déployer une offre efficiente et optimisée au service des habitants

· Gérer la relation aux usagers du service Aléop

· Représenter la Région auprès des partenaires extérieurs (EPCI, transporteurs, usagers, directions académiques)

Temps forts et plannings :

• Gestion des situations de crise (intempéries, grèves, accidents) et organisation des rentrées scolaires (inscription des familles au transport scolaire : préparation, recrutement de renforts, communication)

• Astreintes d’exploitation

• Possibles réunions en soirée (comité de lignes en visioconférence…)

• Déplacements réguliers sur le territoire départemental et régional

Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions. 

Ingénieur spécialisé dans le transport de voyageurs ou titulaire d’un Master 2 transports urbains et régionaux de personnes (TURP), vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans ce domaine ainsi que dans le management d’équipe.

Vous maîtrisez la réglementation en matière de transports publics des voyageurs (Code des Transports, Loi d’Orientation des Mobilités, Schéma régional des mobilités). Par ailleurs, vous avez des connaissances solides en matière de réglementation sur la commande et les finances publiques.

Organisé et rigoureux, vous savez gérer avec sang-froid les imprévus, les urgences et une charge de travail élevée dans les délais impartis.

Autonome, vous aimez cependant le travail d’équipe en toute transversalité. Vous avez à cœur d’améliorer les compétences de vos collaborateurs et donner un sens à leur travail.

À l’aise à l’écrit comme à l’oral, vous êtes force de proposition dans une optique d’amélioration continue du service rendu aux usagers. Vous savez valoriser l’action de la Région des Pays de la Loire, en adoptant votre posture à vos interlocuteurs. Vous savez repérer les situations complexes et transmettre l’information à votre hiérarchie.

Lettre de motivation appréciée

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !

En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire soutient de nombreux projets des territoires.

Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.

"Notre ambition : faire grandir les talents".

Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :

- Bénéficier d’un programme d’intégration complet et de l’accompagnement d’un parrain/marraine ;

- Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne ;

- Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé ; d’une crèche d’entreprise ; de chèques déjeuner ; de prestations sociales de loisirs et de culture…) ;

- Et “faire grandir vos talents ”