La Direction du patrimoine immobilier gère près de 2 millions de m² répartis sur les 116 lycées du territoire régional. Elle en assure la maîtrise d’ouvrage ainsi que l’expertise technique, administrative et financière. Le Service Patrimoine immobilier des lycées assure la maitrise d’ouvrage de l’ensemble des opérations de maintenance, rénovation et construction prévues dans la Stratégie Immobilière des lycées, 850M€ sur la période 2025-2030. Le Pôle Patrimoine de Vendée est implanté au sein de la Maison de Région en Vendée, à La Roche-sur-Yon, dans un environnement de travail moderne et fonctionnel, idéalement situés à cinq minutes à pied de la gare.

Vous souhaitez contribuer à la qualité bâtimentaire des lycées de Vendée ? Vous aimez le management d’équipe ?

En qualité de Chef du Pôle Patrimoine de Vendée, vous êtes chargé de piloter et coordonner les opérations de maintenance, rénovation et construction sur les 20 lycées vendéens.

Vous animez et pilotez une équipe de 8 personnes, et assurer la représentation locale de la Direction Patrimoine immobilier auprès des autorités fonctionnelles des lycées (proviseurs, etc.) et de l’ensemble des partenaires de la collectivité.

Vous participez également à l’animation territoriale et à la vie du collectif sous l’autorité de la Directrice de la Maison de Région en Vendée.

Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes :

- Vous managez une équipe de 8 personnes d’ingénieurs, techniciens et agents administratifs, à ce titre vous pilotez l’activité, portez les objectifs et ambition de la Région ;

- Vous savez fédérer et embarquer vos équipes dans une dynamique collective au sein de la Maison de la Région en Vendée et de la Direction du Patrimoine Immobilier ;

- Vous portez auprès des lycées régionaux la politique régionale sur m’entretien et la modernisation du patrimoine. Le pôle gère dans ce cadre environ 60 opérations immobilières (de 100K€ à +20M€) avec un budget d’entretien/maintenance d’environ 2,5 M€) ;

- L’écoute, la pédagogie et savoir porter les arbitrages sont également au cœur de votre activité auprès des établissements et de votre équipe.

Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.

Le poste est basé à La Roche-sur-Yon (85). Poste partiellement éligible au télétravail (3 jours semaines maximum, 10 jours/mois maximum).

Vous êtes architecte ou ingénieur en Génie Civil diplômé, vous justifiez d’une expérience dans le management d’équipe, la maîtrise d’ouvrage, et les bâtiments recevant du public scolaires (ERP de type R). Une expérience sur un poste similaire en collectivités territoriales serait appréciée.

Capacité à animer, coordonner et développer son équipe en impulsant une dynamique collective autour des projets du pôle. Aptitude à déléguer, piloter l'activité et accompagner le développement professionnel des agents dans le respect du référentiel managérial régional.

Autonome et organisé, vous maîtrisez la communication écrite et orale ainsi que la gestion des situations complexes. Doté d'un excellent relationnel et de capacités d'analyse, vous savez faire preuve de diplomatie et adapter votre posture selon vos interlocuteurs. Vous privilégiez le travail collaboratif et l'amélioration continue.

Vous maîtriser la méthodologie et les outils du management de projets de construction immobilière complexes multi partenariaux, ainsi que de l’encadrement et animation d’équipe. Vous maîtrisez la réglementation propre à la maintenance et entretien du bâti tertiaire, en particulier celle spécifique au ERP de type R. Vous maîtrisez la réglementation en matière de finance et commande publiques, en particulier les marchés publics de travaux.

Lettre de motivation appréciée

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !

En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire a investi d’autres compétences (culture, sport, etc.) et soutient de nombreux projets des territoires.

Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.

« Notre ambition : faire grandir les talents ! »

Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :

- Bénéficier d’un programme d’intégration complet et de l’accompagnement d’un parrain/marraine ;

- Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne ;

- Expérimenter et valoriser vos techniques de créativité et d’agilité grâce à nos experts en innovation publique ;

- Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé, d’une crèche d’entreprise, de chèques déjeuner, de prestations sociales de loisirs et de culture, etc.).