La Direction du Patrimoine immobilier gère le patrimoine immobilier régional soit près de 2,3 millions de m² dont 33 330 m² de bâtiments administratifs (soit l’équivalent de 360 terrains de rugby). Elle en assure la maîtrise d’ouvrage ainsi que l’expertise technique, administrative et financière.

Rejoignez notre équipe et donnez vie à nos projets immobiliers !
La Région des Pays de la Loire recrute un Chef de Pôle Patrimoine Bâti pour piloter et développer la gestion technique de son patrimoine immobilier diversifié.

Votre mission principale : 
Vous prendrez la responsabilité complète du patrimoine bâti régional (Campus, Maisons des Régions, bâtiments administratifs, lycées) en élaborant et supervisant les programmes de travaux.

Vos responsabilités clés :

Pilotage stratégique :

• Développer et superviser les programmes pluriannuels de travaux d'investissement
• Assurer la maîtrise d'ouvrage immobilière des projets lourds
• Piloter les opérations de la faisabilité à la livrais

Gestion technique et administrative :

• Mettre en place les outils de pilotage et tableaux de bord de l'activité
• Coordonner techniquement, budgétairement et en planning les opérations
• Superviser la mise en œuvre de la commande publique

Maintenance et suivi :

• Élaborer et suivre le Plan d'Entretien Maintenance pluriannuel
• Superviser les travaux d'urgence et de maintenance préventive
• Gérer techniquement les garanties décennales de tous les bâtiments régionaux

Management d'équipe et coordination :

• Animer une équipe de 4 à 5 personnes
• Développer une concertation permanente avec les services usagers
• Optimiser les mesures de sûreté, notamment lors d'événements sur le campus

Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions. 

De formation supérieure en ingénierie du bâtiment, vous maîtrisez l'ingénierie de projet, la gestion budgétaire et technique des bâtiments, ainsi que l'animation de relations partenariales et de réseaux professionnels.

Autonome et pédagogue, vous excellez dans le management opérationnel d'équipes et l'accompagnement au développement des compétences.

Votre capacité à réguler les situations complexes, respecter les contraintes budgétaires et de commande publique fait de vous un manager de référence.

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !

En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire a investi d’autres compétences (culture, sport, etc.) et soutient de nombreux projets des territoires.

Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.

« Notre ambition : faire grandir les talents ! »

Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :

- Bénéficier d’un programme d’intégration complet et de l’accompagnement d’un parrain/marraine ;

- Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne ;

- Expérimenter et valoriser vos techniques de créativité et d’agilité grâce à nos experts en innovation publique ;

- Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé, d’une crèche d’entreprise, de chèques déjeuner, de prestations sociales de loisirs et de culture, etc.).