2026-3125 - Directeur de la Maison de Région de la Mayenne (F/H)

Thu, 09 Jul 2026 22:08:21 Z

Modalités de recrutement : FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
Description du poste :
La Maison de la Région contribue à la mise en œuvre des politiques régionales dans les territoires, en assurant leur compréhension et leur déclinaison locale. Cette logique repose sur trois piliers : - Connexion aux territoires : connaissance fine des dynamiques locales et des acteurs, capacité à repérer les besoins et les priorités d'action; - Fonctionnement en mode 360° : articulation de l'ensemble des politiques régionales sur le territoire, en lien permanent avec les directions métier du siège; - Une logique de faire équipe : animation d'un collectif pluridisciplinaire. Les missions rattachées hiérarchiquement à la Maison de la Région de la Mayenne : - Le développement économique local ; - L’emploi et la formation professionnelle continue sur un bassin d’emploi ; - Le développement territorial. Le Directeur de la Maison de la Région de la Mayenne est chargé de représenter et d'incarner l'action régionale sur le territoire de la Mayenne. Il participe au processus de décision, à la définition de la ligne stratégique de la collectivité dans son domaine de compétences et anime les équipes territorialisées rattachées à la direction. Ses missions porteront prioritairement sur : 1. Le pilotage stratégique et opérationnel du projet de direction : - Assurer une coordination très forte et régulière avec les directions métier du siège auxquelles sont rattachés fonctionnellement les encadrements de proximité ; - Proposer des orientations stratégiques, des plans d'actions et des notes à destination des élus et de la direction générale ; - Veiller à la valorisation et à la lisibilité de l'action régionale sur le territoire de la Mayenne ; 2.le management, l’animation territoriale et la coordination des missions thématiques : - Exercer le management hiérarchique direct des équipes sous sa responsabilité ; - Piloter, animer et coordonner les missions thématiques en lien avec les directions métiers ; - Préfigurer les modalités du management d'équipe sur la thématique « mobilité routière » ; - Développer et animer des partenariats avec les acteurs économiques et institutionnels du territoire ; - Représenter la Région dans les instances et réseaux locaux relatifs aux missions de développement à la fois économique et territorial. Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.

Niveau d'études min. requis : 7 - Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur

2026-3019 - Directeur de la Maison de Région de Loire-Atlantique (F/H)

Tue, 30 Jun 2026 22:09:39 Z

Modalités de recrutement : FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
Description du poste :
La Maison de la Région contribue à la mise en œuvre des politiques régionales dans les territoires, en assurant leur compréhension et leur déclinaison locale. Cette logique repose sur trois piliers : - Connexion aux territoires : connaissance fine des dynamiques locales et des acteurs, capacité à repérer les besoins et les priorités d'action - Fonctionnement en mode 360° : articulation de l'ensemble des politiques régionales sur le territoire, en lien permanent avec les directions métier du siège - Une logique de faire équipe : animation d'un collectif pluridisciplinaire Les missions rattachées hiérarchiquement à la Maison de la Région de Loire Atlantique : - Le développement économique locale ; - L’emploi et la formation professionnelle continue sur un bassin d’emploi ; - Le développement territorial. Le Directeur de la Maison de la Région de Loire Atlantique est chargé de représenter et d'incarner l'action régionale sur le territoire de Loire-Atlantique. Il participe au processus de décision, à la définition de la ligne stratégique de la collectivité dans son domaine de compétences et anime les équipes territorialisées rattachées à la direction. Ses missions porteront prioritairement sur : 1. La préfiguration et l’installation de la direction - Piloter la démarche de préfiguration de la Maison de la Région de Loire Atlantique en lien avec la direction générale, les directions concernées et le cabinet - Définir l'organisation interne de la direction et proposer les modalités d'organisation en lien avec la direction de la mobilité routière - Conduire les concertations internes nécessaires à l'installation de la direction - Élaborer les premières orientations stratégiques 2. Le pilotage stratégique et opérationnel du projet de direction - Assurer une coordination très forte et régulière avec les directions métier du siège auxquelles sont rattachés fonctionnellement les encadrements de proximité - Proposer des orientations stratégiques, des plans d'actions et des notes à destination des élus et de la direction générale - Veiller à la valorisation et à la lisibilité de l'action régionale sur le territoire de Loire-Atlantique 3.le management, l’animation territoriale et la coordination des missions thématiques - Exercer le management hiérarchique direct des équipes sous sa responsabilité - Piloter, animer et coordonner les missions thématiques en lien avec les directions métiers - Préfigurer les modalités du management d'équipe sur la thématique “mobilité routière » - développer et animer des partenariats avec les acteurs économiques et institutionnels du territoire - Représenter la Région dans les instances et réseaux locaux relatifs aux missions de développement à la fois économique et territorial.

Niveau d'études min. requis : 7 - Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur

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2026-3125 - Directeur de la Maison de Région de la Mayenne (F/H)

2026-3019 - Directeur de la Maison de Région de Loire-Atlantique (F/H)