https://regionpaysdelaloire-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=3903%2C3720&lcid=2057 en-GB https://regionpaysdelaloire-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3059&idOrigine=502&LCID=2057&offerReference=2026-3059 FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels) 1 rue de la Loire 44 966 NANTES CEDEX 9 <b>Contract type : </b>FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)<br /> <b>Position description : </b><br /> Vous aimez le travail au cœur de l'institution régionale ? Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement démocratique de la Région des Pays de la Loire en accompagnant les élus dans leurs missions ? En qualité d'assistant de commission sectorielle, vous assurez le fonctionnement administratif de la Commission « Transports, Territoires, Environnement, Énergie » (plus particulièrement dans le cadre des thématiques territoires, environnement et énergie) et participez à la coordination nécessaire entre les élus et les directions de la collectivité. Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : - Assurer la gestion de la commission: convocation, préparation, rédaction et diffusion des comptes-rendus, organisation de réunions (y compris à distance), réservations de salles et de matériels, restauration - Accompagner les élus au quotidien : gestion et planification des agendas, préparation des dossiers en lien avec les directions, organisation des déplacements (y compris à l'étranger), missions de secrétariat (courriers, convocations, mise en forme de documents), assurer l'accueil physique et téléphonique - Assurer les relations avec les directions et les partenaires : contacts avec les partenaires en liaison avec les Directions et le Cabinet de la Présidente - Gérer les aspects techniques des commissions en transversalité avec le service : amendements et votes dissociés lors des commissions sectorielles, lien avec les gestionnaires indemnités des élus (frais de déplacement des élus, présentéisme des élus...) Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre binôme, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.<br /><br /> <br /> <b>Minimum level of education required : </b>4 - BACCALAUREAT<br /> Wed, 27 May 2026 22:08:00 Z https://regionpaysdelaloire-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3036&idOrigine=502&LCID=2057&offerReference=2026-3036 FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels) 1 rue de la Loire 44 966 NANTES CEDEX 9 <b>Contract type : </b>FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)<br /> <b>Position description : </b><br /> Placé sous l'autorité de la directrice assistée par la secrétaire générale, le responsable entretien ménager organise, contrôle et évalue le travail des agents en charge de l’entretien général et des espaces extérieurs. Il anime les équipes et favorise la communication en interne et externe. Le responsable participe à des activités d’entretien ménager. Ces missions s'inscrivent dans le cadre de l'action éducative et des particularités de l'établissement d'enseignement, dans une logique de développement durable. Activités Organiser, suivre l’activité des équipes (9 agents) et contrôler l’exécution du travail : - Décliner la mise en place d’une organisation de l’entretien ménager, adaptée aux évolutions de l’établissement, en s’appuyant sur les ressources à disposition. - Rédiger les fiches de postes, établir les plannings et les emplois du temps en lien avec l’autorité fonctionnelle. - Gérer les absences et demandes de remplacement en lien avec l’autorité fonctionnelle. - Coordonner et répartir le travail des équipes, hiérarchiser les priorités, déléguer. - Favoriser la collaboration entre équipes et avec le collègue responsable restauration. - Favoriser la communication avec les agents, la Région et l’autorité fonctionnelle : être relais des informations. - Gérer l’approvisionnement et les stocks en produits et matériels liés à son périmètre d’intervention (outillage, équipement et consommables). - Piloter les relations fournisseurs et entreprises extérieures. - Effectuer les demandes de devis, les analyser. Animer et développer les compétences des équipes : - Préparer et animer des réunions d’équipes et points journaliers. - Assurer l’accueil des nouveaux arrivants. - Accompagner les agents dans leurs pratiques métiers et l’évolution de leurs compétences, identifier et valider les besoins de formation, préparer et conduire les entretiens professionnels. Veiller à l'application et au respect des règles et normes d'hygiène et sécurité dans l'établissement : - S’assurer des commandes et de la distribution des EPI et des vêtements de travail. - Sensibiliser aux bonnes pratiques et s’assurer du port des EPI. - Formaliser et suivre l’application des procédures, protocoles. Favoriser la communication avec les agents, la Région et les Autorités Fonctionnelles : - Préparer et participer aux temps d’échanges selon l’organisation (réunion avec le gestionnaire, entre encadrants, de Direction avec les membres de la Communauté éducative. - Travailler en collaboration avec les conseillers métier et le référent managérial. Participer en appui de l’équipe à des travaux d’entretien des locaux.<br /><br /> <br /> <b>Minimum level of education required : </b>4 - BACCALAUREAT<br /> Tue, 12 May 2026 22:08:37 Z