https://regionpaysdelaloire-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=3773%2C3836&lcid=1036 fr-FR https://regionpaysdelaloire-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3109&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-3109 APPRENTISSAGE 1 rue de la Loire 44 966 NANTES CEDEX 9 <b>Modalités de recrutement : </b>APPRENTISSAGE<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Dans le cadre du plan de solarisation des lycées, vous participerez au suivi et à l’évaluation des centrales photovoltaïques existantes ainsi que des projets d’installation de centrales sur le patrimoine immobilier de la Région. Sous la responsabilité de l’énergéticien en charge du photovoltaïque au sein du Pôle Performance Energétique des Bâtiments (PPEB), vous contribuez au développement des installations photovoltaïques. A ce titre, vos missions seront : - Suivi des centrales photovoltaïques existantes avec élaboration du rapport d’activité ; -  Réalisation d’études de faisabilité avec analyse technico-économique de l’opération ; - Participation aux suivis de chantiers de solarisation dans le cadre des projets en cours ; - Etude de la pertinence des solutions de stockage émergentes ; - Etude de projets d’autoconsommation collective à l’échelle du patrimoine des lycées ; - Veille technique et réglementaire en lien avec le photovoltaïque. <br /><br /> <br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>6 - Licence, Licence professionnelle, BUT<br /> Thu, 11 Jun 2026 14:15:37 Z https://regionpaysdelaloire-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3042&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-3042 CDD 1 rue de la Loire 44 966 NANTES CEDEX 9 <b>Modalités de recrutement : </b>CDD<br /> <b>Description du poste : </b><br /> La Région des Pays de la Loire recrute en CDD un agent d'encadrement maintenance (F/H) pour un lycée public sur le secteur de SABLE SUR SARTHE (72) pour 6 mois à compter du 25/08/2026 Placé sous l'autorité du proviseur, assisté par le secrétaire général, l’agent d’encadrement maintenance organise, contrôle et évalue le travail des agents en charge de la maintenance, du magasinage pédagogique et des espaces extérieurs . Il anime l'équipe et favorise la communication en interne et externe. Ces missions s'inscrivent dans le cadre de l'action éducative et des particularités de l'établissement d'enseignement, dans une logique de développement durable. Activités principales : Organiser, suivre l’activité de l'équipe maintenance (4 agents) et contrôler l’exécution du travail -  Rédiger les fiches de postes, établir les plannings et les emplois du temps en lien avec l’autorité fonctionnelle ; -  Gérer les absences et demandes de remplacement en lien avec l’autorité fonctionnelle ; -  Coordonner et répartir le travail des équipes, hiérarchiser les priorités, déléguer ; -  Gérer l’approvisionnement et les stocks en produits et matériels liés à son périmètre d’intervention ; -  Piloter les relations fournisseurs et entreprises extérieures. Manager, animer et développer les compétences de l'équipe  -  Préparer et animer des réunions d’équipe et points journaliers. Ecouter, faciliter l’expression, gérer les conflits ; -  Assurer l’accueil des nouveaux arrivants ; -  Accompagner les agents dans leurs pratiques métiers et l’évolution de leurs compétences ; identifier et valider les besoins de formation, préparer et conduire les entretiens professionnels ; -  Favoriser la collaboration entre l’équipe et avec ses collègues encadrants. Veiller à l’application et au respect des règles et normes hygiène et sécurité dans l’établissement -       S’assurer des commandes et de la distribution des EPI et des vêtements de travail ; -       Sensibiliser aux bonnes pratiques et s’assurer du port des EPI ; -       Formaliser et suivre l’application des procédures, protocoles ; -       Piloter le suivi et la mise à jour des documents réglementaires. Favoriser la communication avec les agents, la Région et les Autorités Fonctionnelles -       Préparer et participer aux temps d’échanges selon l’organisation (réunion avec le gestionnaire, entre encadrants, de Direction avec les membres de la Communauté éducative, …). -       Participer aux temps d’échanges organisés par la Région, autorité hiérarchique (séminaires, formation …) -       Relayer les informations (Région, Education Nationale) vers les équipes. Participer en appui de l’équipe à des activités de maintenance et d’entretien des espaces verts. <br /><br /> <br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>4 - BACCALAUREAT<br /> Mon, 18 May 2026 22:07:23 Z