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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Encadrement de proximité--&gt;Chef de pôle - Patrimoine immobilier (F/H), Management de projet--&gt;Directeur de projets (F/H)</title>
    <link>https://regionpaysdelaloire-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=3762%2C3819&amp;lcid=1036</link>
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      <link>https://regionpaysdelaloire-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2992&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-2992</link>
      <category>FONCTIONNAIRE (ouvert  aux contractuels)</category>
      <category>1 rue de la Loire 44 966 NANTES CEDEX 9</category>
      <title>2026-2992 - Chef du Pôle Patrimoine immobilier de Vendée (F/H) </title>
      <description>&lt;b&gt;Modalités de recrutement : &lt;/b&gt;FONCTIONNAIRE (ouvert  aux contractuels)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous souhaitez contribuer à la qualité bâtimentaire des lycées de Vendée ? Vous aimez le management d’équipe ?

En qualité de Chef du Pôle Patrimoine de Vendée, vous êtes chargé de piloter et coordonner les opérations de maintenance, rénovation et construction sur les 20 lycées vendéens.
Vous animez et pilotez une équipe de 8 personnes, et assurer la représentation locale de la Direction Patrimoine immobilier auprès des autorités fonctionnelles des lycées (proviseurs, etc.) et de l’ensemble des partenaires de la collectivité.
Vous participez également à l’animation territoriale et à la vie du collectif sous l’autorité de la Directrice de la Maison de Région en Vendée.

Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes :

- Vous managez une équipe de 8 personnes d’ingénieurs, techniciens et agents administratifs, à ce titre vous pilotez l’activité, portez les objectifs et ambition de la Région ;
- Vous savez fédérer et embarquer vos équipes dans une dynamique collective au sein de la Maison de la Région en Vendée et de la Direction du Patrimoine Immobilier ;
- Vous portez auprès des lycées régionaux la politique régionale sur m’entretien et la modernisation du patrimoine. Le pôle gère dans ce cadre environ 60 opérations immobilières (de 100K€ à +20M€) avec un budget d’entretien/maintenance d’environ 2,5 M€) ;
- L’écoute, la pédagogie et savoir porter les arbitrages sont également au cœur de votre activité auprès des établissements et de votre équipe.

Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.

Le poste est basé à La Roche-sur-Yon (85). Poste partiellement éligible au télétravail (3 jours semaines maximum, 10 jours/mois maximum).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;7 - Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Mon, 20 Apr 2026 22:06:42 Z</pubDate>
    </item>
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      <category>FONCTIONNAIRE (ouvert  aux contractuels)</category>
      <category>1 rue de la Loire 44 966 NANTES CEDEX 9</category>
      <title>2025-2734 - Directeur de projet - Evaluation des politiques publiques et audit (F/H)</title>
      <description>&lt;b&gt;Modalités de recrutement : &lt;/b&gt;FONCTIONNAIRE (ouvert  aux contractuels)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le Directeur de projet évaluation des politiques publiques et audit contribue à l’amélioration de l’action publique régionale, en analysant, au regard des objectifs de la Région, les résultats et impacts des actions et projets effectivement déployés, ou encore la conformité des pratiques professionnelles.
Ainsi, en s’appuyant sur le cadre éthique et méthodologique de la Société française d’évaluation, et dans le cadre du programme pluriannuel d’évaluations établi en COPIL, il contribue au cadrage de projets d’évaluation : périmètre, partie-prenantes, questionnement évaluatif, méthodologie, prestations, données…
Après constitution de l’équipe projet et du COTECH constitués pour chaque évaluation, il coordonne, pilote et contribue aux différents travaux confiés à l’équipe projet : enquêtes, collecte et analyse de données, relations avec les éventuels prestataires et acteurs externes, identification des leviers et des pistes d’amélioration, rédaction des rapports et des supports de communication, intermédiaires et définitifs.
Par ailleurs, il propose et construit avec les Directions des instruments de suivi et d’analyse des projets/actions, afin de rendre compte des projets/programmes d’actions, réalisés ou en cours, et d’éclairer les choix de la Région dans une perspective d’amélioration continue.
Enfin, selon le plan de charge de l’équipe, il contribue aux audits et enquêtes confiés à l’Inspection générale.

Plus d'informations auprès de Vincent LECOMTE&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;7 - Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Mon, 13 Apr 2026 22:05:42 Z</pubDate>
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