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2026-3176 - Technicien exploitant énergie (F/H) - Les Sorinières

Wed, 09 Sep 2026 12:07:59 Z

Modalités de recrutement : FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
Description du poste :
Vous souhaitez contribuer à la mise en œuvre d’une politique de sobriété énergétique au sein des lycées publics ligériens ? En qualité de Technicien exploitation énergie, vous contribuez à maintenir, dépanner et conduire les installations thermiques et électriques des lycées, ainsi que d’optimiser leur fonctionnement, et de conseiller les lycées dans un objectif global de performance énergétique. Basé aux Sorinières, le Technicien exploitation énergie sera amené à intervenir sur l’ensemble du patrimoine situé sur le territoire de Nantes Métropole et occasionnellement sur d’autres départements de la Région des Pays de la Loire. Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes : - Exploitation, pilotage et entretien-maintenance préventif des installations de chauffage, de ventilation, de climatisation, d’électricité et de plomberie (prise en charge des installations confiées par chaque lycée : planification, préparation, réalisation des interventions, ainsi que le suivi technique et administratif, préparation de la saison de chauffe : contrôles préventifs, mise en sécurité des installations, rééquilibrage des installations hydrauliques, etc.) ; - Dépannage et maintenance corrective de niveau 2 et plus (diagnostic et dépannage selon les demandes d’interventions : réception et prise en charge des demandes d’intervention, définition avec discernement des priorités, suivi technique et administratif, maintenance corrective de niveau 2, etc.) ; - Accompagnement, conduite et optimisation des performances des installations de leur site (surveillance du fonctionnement des installations, détection des anomalies et dérives de consommations, vérification et proposition de solutions d’amélioration de la performance énergétique, conseil sur le choix et l’utilisation de matériel dans un souci de rationalisation de la consommation énergétique). Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions. Astreinte hebdomadaire par roulement : des interventions d’urgence pourront être réalisées 24h/24, 7j/7 par le technicien d’astreinte de l’équipe exploitation (4 techniciens). Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous ! ***** Poste ouvert à la catégorie B et C - Grades : Technicien territorial, Agent de maitrise et Adjoint technique territorial.

Niveau d'études min. requis : 4 - BACCALAUREAT

2026-3129 - Gestionnaire administratif (F/H)

Wed, 09 Sep 2026 08:54:28 Z

Modalités de recrutement : CDD
Description du poste :
Au sein de la Direction Marketing et Ferroviaire (DMF), plusieurs chefs de projet pilotent des projets complexes mobilisant de nombreux partenaires, prestataires et co-contractants. Ces projets génèrent un volume important d'actes administratifs et financiers (conventions, marchés, bons de commande, paiements de factures, délibérations…) qui nécessitent une instruction rigoureuse et un suivi mutualisé. En qualité de gestionnaire mutualisé, placé sous l'autorité hiérarchique du chef du service numérique et en appui des chefs de projets numériques, votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : Assurer le suivi des marchés, conventions et actes administratifs : instruction des dossiers, vérification de la complétude, suivi du circuit de validation jusqu'à la notification Préparer les bons de commande et assurer le suivi financier et de la facturation en lien avec le service administratif et financier de la Direction Produire des outils de suivi d'activité et des états prévisionnels budgétaires à destination des chefs de projet et du chef de service Être le référent administratif pour les partenaires, prestataires et services internes, en assurant la coordination avec les services fonctionnels (finances, commande publique, affaires juridiques) Instruire les dossiers courants, rédiger courriers, comptes rendus, relevés de décisions et notes, et garantir l'archivage électronique et physique des dossiers Venir en appui de l’organisation des réunions internes et externes : invitations, préparation des dossiers, mise en forme des comptes-rendus et relevés de décisions, Contrat de projet d’une durée estimée de 36 mois (articles L332-24 à L332-26 du Code Général de la Fonction Publique). Fin du projet : le projet sera considéré comme abouti lorsque les outils et process administratifs du service de billettique auront été créés et seront opérationnels Livrables et objectifs à atteindre : - Tableaux de suivi du budget de la billettique - Mails types de communication en réponse aux sollicitations des partenaires - Foire aux questions - Calendrier de suivi des marchés et actes administratifs Modalités d'évaluation : le Chef de Service numérique pourra évaluer le temps de traitement administratif des dossiers et en particulier la prise en charge des factures des prestataires. Il évaluera également la qualité des données, la capacité à produire des comptes-rendus fiables et rapides ainsi que l’accès des éléments à l’ensemble de l’équipe des Chefs de projets. Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.

Niveau d'études min. requis : 4 - BACCALAUREAT

2026-3190 - Agent d'entretien polyvalent BLAIN (F/H)

Tue, 08 Sep 2026 22:06:20 Z

Modalités de recrutement : CDD
Description du poste :
En qualité d’Agent d’entretien polyvalent en lycée public, vous assurez l’entretien des locaux du lycée et participez aussi aux activités du service de restauration. A ce titre, vous intervenez sur des tâches variées et polyvalentes. Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : · Nettoyer les classes, bureaux administratifs, sanitaires, couloirs, dortoirs, locaux et matériels de restauration. · Contrôler l’état des locaux et alerter si besoin votre encadrant. · Contrôler l’approvisionnement en produits et matériels d’entretien et en assurer le stockage selon les normes de sécurité. · Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à nettoyer. · Préparer les salles de restauration et en assurer l’entretien en fin de service. · Préparer les plats en zone froide (entrées, salades, desserts) · Participer à l’approvisionnement du self et à la distribution des repas · Participer à la plonge Vous maîtrisez les techniques, le matériel et les produits d’entretien ménager. Vous veillez à l’application et au respect des procédures d’entretien et des normes de sécurité et d’hygiène. Vous possédez des notions sur les techniques culinaires de base. Bien entendu, vous pourrez compter sur votre encadrant ou encadrante mais aussi sur l’ensemble de l’équipe pour vous accompagner dans la bonne appréhension de vos missions et de votre environnement de travail.

Niveau d'études min. requis : 3 - CAP, BEP
Langue / Niveau :
Français : 1- Niveau élémentaire

2026-3189 - Data Analyst (F/H)

Tue, 08 Sep 2026 22:06:08 Z

Modalités de recrutement : FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
Description du poste :
Vous souhaitez contribuer à la transformation numérique de la Région des Pays de la Loire ? En qualité de Data Analyst vous contribuez à pour mission principale de valoriser et exploiter le patrimoine de données de la Région des Pays de la Loire. Vous travaillerez sur des données très variées et complexes tels que les finances publiques, le transport, la formation professionnelle, entre autres, lien étroit avec les directions métiers, pour les accompagner dans la maîtrise et l'administration de leurs données, tant dans la production du catalogue de données de la collectivité que dans son exploitation par l’IA. Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes : - Analyse & restitution : collecte et fiabilisation des données (SQL/Oracle), analyses statistiques avancées (Python : pandas, numpy, scikit-learn), conception de tableaux de bord interactifs (Suadeo) et production de livrables adaptés aux élus et directions métier ; - Gouvernance des données : contribution à la stratégie de gouvernance partagée, administration du catalogue Huwise (métadonnées, glossaire), gestion de la qualité, des référentiels (MDM/Semarchy xDM) et du lignage des données ; - Intégration & ingénierie : développement de flux ETL (Pentaho PDI), optimisation de l'entrepôt Oracle, scripting Python pour l'automatisation et conception/consommation d'API REST ; - Intelligence artificielle & RAG : préparation des données pour agents IA (vectorisation, indexation), contribution aux systèmes RAG, paramétrage via protocole MCP, travail avec des LLM auto-hébergés (vLLM) et pratiques MLOps ; - Data Science & conduite du changement : modèles prédictifs, NLP, séries temporelles, formation des directions métier, documentation technique et veille technologique Données/IA. Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.

Niveau d'études min. requis : 7 - Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur

2026-2948 - Agent d'entretien polyvalent (F/H) - Les Sables d'Olonne

Tue, 08 Sep 2026 22:01:29 Z

Modalités de recrutement : CDD
Description du poste :
La Région des Pays de la Loire recrute, en CDD, un agent d’entretien polyvalent (F/H) pour un lycée public situé sur le secteur des Sables d'Olonne, dès que possible, CDD de 2 mois. En qualité d’Agent d’entretien polyvalent en lycée public, vous assurez l’entretien des locaux du lycée et participez aussi aux activités du service de restauration. A ce titre, vous intervenez sur des tâches variées et polyvalentes. Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : • Nettoyer les classes, bureaux administratifs, sanitaires, couloirs, dortoirs, locaux et matériels de restauration. • Contrôler l’état des locaux et alerter si besoin votre encadrant. • Contrôler l’approvisionnement en produits et matériels d’entretien et en assurer le stockage selon les normes de sécurité. • Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à nettoyer. • Préparer les salles de restauration et en assurer l’entretien en fin de service. • Participer à l’approvisionnement du self et à la distribution des repas • Participer à la plonge Vous maîtrisez les techniques, le matériel et les produits d’entretien. Vous veillez à l’application et au respect des procédures d’entretien et des normes de sécurité et d’hygiène. Bien entendu, vous pourrez compter sur votre encadrant ou encadrante mais aussi sur l’ensemble de l’équipe pour vous accompagner dans la bonne appréhension de vos missions et de votre environnement de travail. Horaires : matin ou après-midi, possible 2 après-midi/semaine 6H-15h / 11h-20h

Niveau d'études min. requis : 3 - CAP, BEP
Langue / Niveau :
Français : 1- Niveau élémentaire

2026-3111 - Chargé de suivi et de l'animation Orientibus Mayenne (F/H)

Mon, 07 Sep 2026 22:08:14 Z

Modalités de recrutement : CDD
Description du poste :
Vous souhaitez contribuer à l’information sur les métiers et sur les formations au plus près des publics et des territoires ? En qualité de Chargé du suivi et de l’animation des Orientibus, avec d’autres animateurs, vous gérez la tournée des véhicules Orientibus sur l’ensemble du territoire régional, et en priorité sur votre département de rattachement. Vous animez les journées en établissements scolaires, en salons-forums ou autres événementiels, et vous accompagnez les structures qui en font la demande dans la construction de leur journée sur les plans logistique et pédagogique, suivez la bonne mise en oeuvre de la démarche etc. En tant qu’animateur Orientibus, votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes : - Animation des journées Orientibus (mission prioritaire) * Animation d’une partie de la tournée d’un ou plusieurs Orientibus dans un objectif d’optimisation des déplacements sur le territoire en fonction de l’équipe d’animateurs. * Accueillir le public par groupe, lui présenter les objectifs de la séquence et les outils disponibles au sein du véhicule (tablettes numériques, casques de réalité virtuelle…), l’accompagner sur les différents ateliers, assurer une bonne gestion du groupe dans le temps imparti. * Faire l’interface sur place avec les référents et organisateurs de la journée. - Appui à l’organisation de la tournée des Orientibus * Assurer en coordination avec l’équipe l’appui à l’organisation de la tournée : échanges avec les établissements scolaires ou organisateurs de manifestations sollicitant un Orientibus, accompagnement à la construction de la journée, gestion de la logistique avec les prestataires de la démarche… - Appui à la démarche Orientibus * Produire des éléments d’évaluation de la démarche (bilan journalier, travail sur les contenus, lien avec les partenaires et prestataires, dossier FSE). Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions. Poste basé à Laval. Déplacements fréquents sur le département en période de préparation de la démarche (RDV préparatoires, réunions chez des partenaires, réunions d’équipe au siège de Nantes, etc.). Permis B requis. Un pool de voitures de service est à disposition et les frais de déplacements sont à la charge de l’employeur (nuitées, repas). Des journées d’animation le week-end (en particulier le samedi, même si des dimanches ne sont pas à exclure) sont à prévoir pendant la tournée. Des modalités de travail entraînant potentiellement des heures de récupération sont donc à prendre en compte, selon des modalités à définir avec la hiérarchie.

Niveau d'études min. requis : 4 - BACCALAUREAT

2026-3187 - Gestionnaire instructeur biodiversité et fonds européens (F/H)

Mon, 07 Sep 2026 22:05:09 Z

Modalités de recrutement : CDD
Description du poste :
Vous souhaitez contribuer à la préservation de la biodiversité et à la gestion des fonds européens au service des territoires ligériens ? Au sein du service Biodiversité de la Direction de la Transition Énergétique et de l'Environnement (DTEE), vous assurez la gestion administrative et financière des dossiers du dispositif « Contrats Natura 2000 », cofinancé par le FEADER dans le cadre de la programmation 2023-2027 des fonds européens. Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : - Informer et accompagner les bénéficiaires potentiels dans le montage de leurs dossiers - Instruire les dossiers de demandes d'aide et assurer leur suivi administratif et financier - Générer et suivre les décisions attributives d'aides - Assurer la mise en paiement : vérification des justificatifs transmis par les bénéficiaires - Renseigner les outils de suivi et les tableaux de bord - Participer à la rédaction de notes d'analyse et d'aide à la décision Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.

Niveau d'études min. requis : 4 - BACCALAUREAT

2026-3161 - Chef de projets CRM (F/H)

Mon, 07 Sep 2026 15:40:57 Z

Modalités de recrutement : CDD
Description du poste :
Vous aimez la gestion de projet et la transformation digitale ? Vous souhaitez contribuer à renforcer l'écoute et la qualité de la réponse aux entreprises régionales dans le cadre de la nouvelle feuille de route économique de la Région ? En qualité de chef de projet CRM, vous piloterez l'optimisation et le déploiement du CRM aGRUm (Microsoft Dynamics 365) au sein de la DGA Économie Emploi. Dans le cadre de sa nouvelle feuille de route économique portant une ambition d'accélération autour de 4 piliers (INNOVATION / TRANSITIONS / EMPLOIS COMPÉTENCES / ATTRACTIVITÉ EXPORT), la Région souhaite renforcer l'écoute et la qualité de sa réponse aux entreprises régionales. Un CRM, utilisant l'outil numérique Microsoft Dynamics 365, dénommé aGRUm, a été mis en place au sein de la DGA Économie Emploi pour assurer une traçabilité des relations avec les entreprises et disposer d'une vision 360° des relations de la collectivité avec ses usagers. Sous la responsabilité de la Directrice de projet Expérience Clients rattachée à la Directions de projets de la DGA, vous aurez comme missions principales : - Sur la base du plan d’actions déjà établi, vous serez responsable du bon déploiement du projet, du suivi des actions et des échéances associées et vous produirez un reporting régulier (mensuel sauf alerte éventuelle) - Organiser les conditions d'un déploiement optimal du CRM et accompagner le changement - Être le garant de la relation projet avec notamment la Direction de la Transformation Numérique et des Métiers. Proposer des solutions techniques en adéquation avec les besoins métiers et et les spécificités de l'outil - Développer les utilisations d'aGRUm à des fins marketing et d'écoute usager - Dans le cadre des relations avec France Travail, il est projeté de travailler sur un rapprochement de nos CRM. A ce titre, vous participerez au groupe projet mis en place. - Animer les référents aGRUm identifiés dans chacune des 5 directions. Contrat de projet d’une durée estimée de 18 mois (articles L332-24 à L332-26 du Code Général de la Fonction Publique). Fin du projet : le projet sera considéré comme abouti lorsque les six missions assignées auront été réalisées, ou lancées lorsqu'elles impliquent des acteurs externes à la Région. Livrables et objectifs à atteindre : - Mise à jour de la cartographie des fonctionnalité - Guide des pratiques et process didactique - Plan de formation par directions - Tableaux de bord de pilotage d'activité - Documentation technique et fonctionnelle de l'interface CRM Modalités d'évaluation : évaluation par la Directrice de projets de la pertinence des propositions, la qualité et régularité du reporting, et la qualité de l'accompagnement auprès des directions et usagers. Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.

Niveau d'études min. requis : 6 - Maîtrise, MASTER 1

2026-3186 - Agent d'entretien polyvalent (F/H) - Saint Gilles Croix de Vie

Fri, 04 Sep 2026 22:03:57 Z

Modalités de recrutement : CDD
Description du poste :
La Région des Pays de la Loire recrute, en CDD, un agent d’entretien polyvalent (F/H) pour un lycée public situé sur le secteur de St Gilles Croix de Vie, contrat de 2 mois à pourvoir dès que possible. En qualité d’Agent d’entretien polyvalent en lycée public, vous assurez l’entretien des locaux du lycée et participez aussi aux activités du service de restauration. A ce titre, vous intervenez sur des tâches variées et polyvalentes. Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : • Nettoyer les classes, bureaux administratifs, sanitaires, couloirs, dortoirs, locaux et matériels de restauration. • Contrôler l’état des locaux et alerter si besoin votre encadrant. • Contrôler l’approvisionnement en produits et matériels d’entretien et en assurer le stockage selon les normes de sécurité. • Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à nettoyer. • Préparer les salles de restauration et en assurer l’entretien en fin de service. • Participer à l’approvisionnement du self et à la distribution des repas • Participer à la plonge Vous maîtrisez les techniques, le matériel et les produits d’entretien. Vous veillez à l’application et au respect des procédures d’entretien et des normes de sécurité et d’hygiène. Bien entendu, vous pourrez compter sur votre encadrant ou encadrante mais aussi sur l’ensemble de l’équipe pour vous accompagner dans la bonne appréhension de vos missions et de votre environnement de travail. horaires possibles d'après-midi : 12h-20h

Niveau d'études min. requis : 3 - CAP, BEP
Langue / Niveau :
Français : 1- Niveau élémentaire

2026-3185 - Agent de maintenance générale (F/H) - Luçon

Fri, 04 Sep 2026 22:03:53 Z

Modalités de recrutement : CDD
Description du poste :
La Région Pays de la Loire recrute pour un de ses lycées publics situé à Luçon en CDD un agent de maintenance générale (F/H) pour une durée de 4 mois renouvelables à partir de la prochaine rentrée scolaire. En qualité d’Agent de maintenance du bâtiment en lycée public, vous effectuez des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans les différents champs techniques du bâti. A ce titre, vous intervenez sur des tâches variées et polyvalentes. Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : Diagnostiquer et contrôler des équipements : - vérifier, diagnostiquer un dysfonctionnement sur une installation électrique ou sur un élément du bâti (éclairage, chauffage, sanitaires, ...), appliquer des mesures de protection Réaliser des travaux d’entretien courant de 1er et de 2nd niveaux dans les locaux et sur les équipements : - maçonnerie, peinture : réparation de murs ou de cloisons, exécution de raccords d’enduit ou de carrelage, remise en état d’un revêtement de sol ou mural, raccord de peinture. - métallerie/serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie et la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage). - menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois - dépannage d’une installation courante. Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits en relation avec les fournisseurs · Sécuriser les bâtiments et locaux d’intervention · Effectuer les travaux d’entretien et de maintenance de 1er niveau des espaces extérieurs Vous maîtrisez les techniques du bâtiment de 1er et de 2nd niveau : - les techniques de lecture de plan, schéma électrique… - les normes sanitaires et consignes de sécurité (entretien bâtiment, réglementation électrique…) - les procédures et règles d’hygiène et sécurité dans les Etablissements Recevant du Public (ERP). Une habilitation électrique à jour sera appréciée. Vous avez le permis B. Bien entendu, vous pourrez compter sur votre encadrant ou encadrante mais aussi sur l’ensemble de l’équipe pour vous accompagner dans la bonne appréhension de vos missions et de votre environnement de travail.

Niveau d'études min. requis : 3 - CAP, BEP

2026-2942 - CAP Agent de propreté et d'hygiène (F/H) - Loire-Atlantique

Fri, 04 Sep 2026 13:46:50 Z

Modalités de recrutement : APPRENTISSAGE
Description du poste :
La Région des Pays de la Loire recrute des apprentis F/H en CAP APH pour travailler au sein des Lycées publics des 5 départements : Loire-Atlantique, Maine-et-Loire, Mayenne, Sarthe et Vendée. Au sein du service entretien du lycée, l’apprenti contribue à l’entretien des locaux et participa également à la production et au service des repas. Les activités réalisées sont les suivantes : - Nettoyer les classes, bureaux, sanitaires, couloirs, escaliers, dortoirs, locaux et matériels de restauration. - Contrôler l’approvisionnement en produits et en matériels d’entretien et en assurer le stockage dans le respect des normes de sécurité - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. - Participation éventuelle à l’entretien des espaces extérieurs (ramassage des feuilles, nettoyage des cours et préaux…) - Préparer les salles de restauration. - Préparer les plats en zone froide : entrées, salades, desserts. - Participer à l’approvisionnement du self et à la distribution des repas, - Participer à la plonge.

Niveau d'études min. requis : 3 - CAP, BEP

2026-3184 - Chateau-Gontier Agent de maintenance générale/magasinage -

Thu, 03 Sep 2026 22:03:45 Z

Modalités de recrutement : CDD
Description du poste :
En qualité d’Agent de maintenance du bâtiment en lycée public de Chateau-Gontier, vous effectuez principalement des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans les différents champs techniques du bâti mais aussi un peu de magasinage et gestion de stock. A ce titre, vous intervenez sur des tâches variées et polyvalentes. Votre quotidien principalement sera rythmé par les missions suivantes : · Diagnostiquer et contrôler des équipements : - vérifier, diagnostiquer un dysfonctionnement sur une installation électrique ou sur un élément du bâti (éclairage, chauffage, sanitaires, ...), appliquer des mesures de protection · Réaliser des travaux d’entretien courant de 1er et de 2nd niveaux dans les locaux et sur les équipements : - maçonnerie, peinture : réparation de murs ou de cloisons, exécution de raccords d’enduit ou de carrelage, remise en état d’un revêtement de sol ou mural, raccord de peinture. - métallerie/serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie et la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage). - menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois - dépannage d’une installation courante. · Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits en relation avec les fournisseurs · Sécuriser les bâtiments et locaux d’intervention · Effectuer les travaux d’entretien et de maintenance de 1er niveau des espaces extérieurs . Gestion de stock du matériel pédagogique destiné aux lycéens Vous maîtrisez les techniques du bâtiment de 1er et de 2nd niveau : - les techniques de lecture de plan, schéma électrique… - les normes sanitaires et consignes de sécurité (entretien bâtiment, réglementation électrique…) - les procédures et règles d’hygiène et sécurité dans les Etablissements Recevant du Public (ERP). Une habilitation électrique à jour serait souhaitée mais non exigée pour ce poste Vous avez le permis B. Bien entendu, vous pourrez compter sur votre encadrant ou encadrante mais aussi sur l’ensemble de l’équipe pour vous accompagner dans la bonne appréhension de vos missions et de votre environnement de travail.

Niveau d'études min. requis : 3 - CAP, BEP
Langue / Niveau :
Français : 2- Niveau professionnel

2026-3183 - Agent d'entretien polyvalent (F/H) LAVAL

Thu, 03 Sep 2026 22:03:42 Z

2026-2944 - CAP Interventions en maintenance techniques des bâtiments (F/H) - MAYENNE

Thu, 03 Sep 2026 14:34:52 Z

Modalités de recrutement : APPRENTISSAGE
Description du poste :
La Région des Pays de la Loire recrute des apprentis F/H en CAP Maintenance des bâtiments de collectivités pour travailler au sein des lycées publics des 5 départements : Loire-Atlantique, Maine-et-Loire, Mayenne, Sarthe et Vendée. Au sein du Service Maintenance du lycée, l’apprenti participe à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans les champs techniques différents. Il remet en état des installations (cuisines, éclairages…), des matériels (moteurs…). Les activités réalisées sont les suivantes : - Réaliser des travaux d’entretien courant de 1er niveau des locaux et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, métallerie, serrurerie, menuiserie…) ; - Diagnostiquer et contrôler des équipements (installations électriques, chauffage, sanitaire…) ; - Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits en relation avec les fournisseurs ; - Sécuriser les bâtiments et locaux d’intervention ; - Effectuer les travaux d’entretien et de maintenance de premier niveau des espaces extérieurs y compris les espaces verts (polyvalence).

Niveau d'études min. requis : 3 - CAP, BEP

2026-3104 - Agent d'entretien polyvalent (F/H) Mayenne

Tue, 01 Sep 2026 22:02:32 Z

2026-3169 - Chef de projet culturel jeunesse (F/H)

Mon, 31 Aug 2026 22:04:35 Z

Modalités de recrutement : CDD
Description du poste :
Vous souhaitez contribuer au rayonnement culturel de la Région des Pays de la Loire ? En qualité de Chef de projet culturel jeunesse, vous participez, en collaboration avec le Service Actions Éducatives de la Direction Éducation et Orientation, à la conception de projets d’éducation artistique et culturelle en direction de la jeunesse et en particulier des lycéens, de la phase d'étude à la réalisation du projet, jusqu’à l’évaluation. Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes : - Piloter la mise en œuvre du Prix littéraire des lycéens : L’objectif est de faire découvrir la littérature contemporaine aux jeunes et développer leur esprit critique. Une nouvelle version de ce prix a été déployée en 2025-2026. Le chef de projet a pour mission de consolider l’événement, en répondant à plusieurs enjeux : intéresser un plus grand nombre de lycées et de professeurs, impliquer les lycéens tout au long de l’année scolaire et renforcer la notoriété du Prix auprès du grand public. Il assure le pilotage du projet (définition, animation, réalisation, bilan, évolution...) et doit savoir mobiliser les partenaires internes et externes pour mener à bien le projet. - Assurer le suivi du dispositif Lycéens et apprentis au cinéma : Ce dispositif scolaire s'inscrit dans la politique d'éducation artistique du jeune public. L’objectif est de leur permettre d’enrichir leur culture cinématographique par la rencontre d’œuvres de qualité. Il s’assure de la réalisation des objectifs et veille à la visibilité de la Région. - Participer à la valorisation des œuvres du 1% artistique au sein des lycées, à travers des outils de médiation envers les jeunes et le public ligérien (déploiement d’actions concrètes), en lien avec le chef de projet dédié à l’appropriation et à la mise en œuvre du dispositif 1%. - Valoriser les actions envers la jeunesse menées par les partenaires culturels financés par la Région. Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions. CDD du 1er octobre 2026 au 30 juin 2028. Rémunération : 2534 € bruts mensuels (2037 € nets mensuels). Déplacements fréquents sur le territoire régional (Permis B exigé). Présence requise pour les animations ou événements mis en place, en particulier ceux d’importance, y compris le soir et le week-end.

Niveau d'études min. requis : 7 - Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur

2026-3167 - Assistant comptable et administratif (F/H)

Sat, 29 Aug 2026 22:04:57 Z

Modalités de recrutement : CDD
Description du poste :
Vous aimez la rigueur administrative et la gestion comptable ? Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement d'un service de mobilités au cœur des Pays de la Loire ? En qualité d'assistant administratif et comptable, vous contribuez à l'exécution du budget régional et aux missions administratives et comptables du Service Aléop en Sarthe (72), au sein de la Maison de la Région au Mans. Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : ● Assurer l'exécution comptable du budget du service : saisie, suivi et virements de crédits, engagements de dépenses, bons de commande, contrôle et liquidation des factures ; ● Assurer le suivi des marchés scolaires : échéanciers, acomptes, suivi des kilomètres, états trimestriels, soldes et révisions ; ● R éaliser les tâches de saisie et de transmission des délibérations, conventions et avenants, ainsi que les tâches d'exécution afférentes ; ● Assurer les missions comptables liées aux Délégations de Service Public (DSP) et le suivi administratif et comptable du Transport à la Demande en Sarthe ; ● Assurer la mise à la signature et le suivi des documents administratifs du service (documents contractuels, budgétaires et comptables) ; ● Veiller au respect des règles de la comptabilité et de la commande publique et effectuer les missions administratives nécessaires au bon fonctionnement du service. Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre équipe, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.

Niveau d'études min. requis : 3 - CAP, BEP

2026-3038 - Apprentissage - Agent machiniste hygiène et propreté - LE MANS

Sat, 29 Aug 2026 22:02:42 Z

Modalités de recrutement : APPRENTISSAGE
Description du poste :
La Région des Pays de la Loire recrute des apprentis F/H en Agent machiniste de propreté pour travailler au sein des Lycées publics des 5 départements : Loire-Atlantique, Maine-et-Loire, Mayenne, Sarthe et Vendée. Au sein du service entretien du lycée, l’apprenti contribue à l’entretien des locaux et participa également à la production et au service des repas. Les activités réalisées sont les suivantes : - Nettoyer les classes, bureaux, sanitaires, couloirs, escaliers, dortoirs, locaux et matériels de restauration. - Contrôler l’approvisionnement en produits et en matériels d’entretien et en assurer le stockage dans le respect des normes de sécurité - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. - Participation éventuelle à l’entretien des espaces extérieurs (ramassage des feuilles, nettoyage des cours et préaux…) - Préparer les salles de restauration. - Préparer les plats en zone froide : entrées, salades, desserts. - Participer à l’approvisionnement du self et à la distribution des repas, - Participer à la plonge. Contrat en alternance de 2 ans maximum à pourvoir dans un lycée à LE MANS pour la partie employeur, avec un centre de formation à Tours

Niveau d'études min. requis : 3 - CAP, BEP

2026-3164 - SEGRE Agent de maintenance générale (F/H)

Wed, 26 Aug 2026 22:04:10 Z

Modalités de recrutement : CDD
Description du poste :
La Région des Pays de la Loire recrute en CDD des agents de maintenance générale (F/H) pour ses lycées publics En qualité d’Agent de maintenance du bâtiment en lycée public sur Segré Anjou bleu, vous effectuez des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans les différents champs techniques du bâti. A ce titre, vous intervenez sur des tâches variées et polyvalentes. Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : • Diagnostiquer et contrôler des équipements : - vérifier, diagnostiquer un dysfonctionnement sur une installation électrique ou sur un élément du bâti (éclairage, chauffage, sanitaires, ...), appliquer des mesures de protection • Réaliser des travaux d’entretien courant de 1er et de 2nd niveaux dans les locaux et sur les équipements : - maçonnerie, peinture : réparation de murs ou de cloisons, exécution de raccords d’enduit ou de carrelage, remise en état d’un revêtement de sol ou mural, raccord de peinture. - métallerie/serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie et la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage). - menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois - dépannage d’une installation courante. • Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits en relation avec les fournisseurs • Sécuriser les bâtiments et locaux d’intervention • Effectuer les travaux d’entretien et de maintenance de 1er niveau des espaces extérieurs

Niveau d'études min. requis : 3 - CAP, BEP
Langue / Niveau :
Français : 1- Niveau élémentaire

2026-3063 - Electricien (F/H) NANTES

Wed, 26 Aug 2026 22:02:34 Z

Modalités de recrutement : CDD
Description du poste :
En qualité d’Electricien en lycée public, vous assurez l’aménagement, la surveillance, la maintenance et la réparation des installations électriques et du câblage informatique ou téléphonique. Vous intervenez également dans les domaines des autres métiers du bâtiment pour des travaux courants de maintenance du bâti. A ce titre, vous intervenez sur des tâches variées et polyvalentes. Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : • Diagnostiquer, dépanner et assurer la maintenance, de premier et de second niveau, des installations électriques • Surveiller, contrôler et assurer le suivi des installations et organes de sécurité • Effectuer des travaux de câblage informatique • Planifier, gérer les stocks, préparer et réaliser des installations électriques simples selon les règles de l’art et les normes de sécurité • Conseiller sur le choix et l’utilisation de matériel électrique, notamment en matière d’économie d’énergie • Participer à des travaux annexes : revêtement, agencement, plomberie, travaux de maintenance du bâti.

Niveau d'études min. requis : 3 - CAP, BEP