RSS export of vacancies - Seulement les offres à la une : No / Métier : Orientation, formation et emploi / Profil : Ressources Humaines-->Gestionnaire de ressources humaines (F/H)

2026-3080 - Chargé de suivi et de l'animation Orientibus Vendée (F/H)

Fri, 05 Jun 2026 07:57:47 Z

Contract type : Temporary
Position description :
Vous souhaitez contribuer à l’information sur les métiers et sur les formations au plus près des publics et des territoires ? En qualité de Chargé du suivi et de l’animation des Orientibus, avec d’autres animateurs, vous gérez la tournée des véhicules Orientibus sur l’ensemble du territoire régional, et en priorité sur votre département de rattachement. Vous animez les journées en établissements scolaires, en salons-forums ou autres événementiels, et vous accompagnez les structures qui en font la demande dans la construction de leur journée sur les plans logistique et pédagogique, suivez la bonne mise en oeuvre de la démarche etc. En tant qu’animateur Orientibus, votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes : - Animation des journées Orientibus (mission prioritaire) * Animation d’une partie de la tournée d’un ou plusieurs Orientibus dans un objectif d’optimisation des déplacements sur le territoire en fonction de l’équipe d’animateurs. * Accueillir le public par groupe, lui présenter les objectifs de la séquence et les outils disponibles au sein du véhicule (tablettes numériques, casques de réalité virtuelle…), l’accompagner sur les différents ateliers, assurer une bonne gestion du groupe dans le temps imparti. * Faire l’interface sur place avec les référents et organisateurs de la journée. - Appui à l’organisation de la tournée des Orientibus * Assurer en coordination avec l’équipe l’appui à l’organisation de la tournée : échanges avec les établissements scolaires ou organisateurs de manifestations sollicitant un Orientibus, accompagnement à la construction de la journée, gestion de la logistique avec les prestataires de la démarche… - Appui à la démarche Orientibus * Produire des éléments d’évaluation de la démarche (bilan journalier, travail sur les contenus, lien avec les partenaires et prestataires, dossier FSE). Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions. Poste basé à la Roche sur Yon. Déplacements fréquents sur le département en période de préparation de la démarche (RDV préparatoires, réunions chez des partenaires, réunions d’équipe au siège de Nantes, etc.). Permis B requis. Un pool de voitures de service est à disposition et les frais de déplacements sont à la charge de l’employeur (nuitées, repas). Des journées d’animation le week-end (en particulier le samedi, même si des dimanches ne sont pas à exclure) sont à prévoir pendant la tournée. Des modalités de travail entraînant potentiellement des heures de récupération sont donc à prendre en compte, selon des modalités à définir avec la hiérarchie.

Minimum level of education required : 4 - BACCALAUREAT

2026-3084 - Chargé de suivi et de l'animation Orientibus Maine et Loire (F/H)

Fri, 05 Jun 2026 07:54:03 Z

2026-3082 - Chargé du suivi et de l'animation des Orientibus 72 (F/H)

Wed, 03 Jun 2026 22:10:10 Z

Contract type : Temporary
Position description :
Vous souhaitez contribuer à l’information sur les métiers et sur les formations au plus près des publics et des territoires ? En qualité de Chargé du suivi et de l’animation des Orientibus, avec d’autres animateurs, vous gérez la tournée des véhicules Orientibus sur l’ensemble du territoire régional, et en priorité sur votre département de rattachement. Vous animez les journées en établissements scolaires, en salons-forums ou autres événementiels, et vous accompagnez les structures qui en font la demande dans la construction de leur journée sur les plans logistique et pédagogique, suivez la bonne mise en œuvre de la démarche etc. Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes : - Animation des journées Orientibus : animation d’une partie de la tournée d’un ou plusieurs Orientibus, accueillir le public par groupe, lui présenter les objectifs de la séquence et les outils disponibles au sein du véhicule (tablettes numériques, casques de réalité virtuelle, etc.), l’accompagner sur les différents ateliers, assurer une bonne gestion du groupe dans le temps imparti, faire l’interface sur place avec les référents et organisateurs de la journée ; - Appui à l’organisation de la tournée des Orientibus : assurer en coordination avec l’équipe l’appui à l’organisation de la tournée : échanges avec les établissements scolaires ou organisateurs de manifestations sollicitant un Orientibus, accompagnement à la construction de la journée, gestion de la logistique avec les prestataires de la démarche ; - Appui à la démarche Orientibus : produire des éléments d’évaluation de la démarche (bilan journalier, travail sur les contenus, lien avec les partenaires et prestataires, dossier FSE). Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions. Poste basé au Mans (72). Déplacements fréquents sur le département en période de préparation de la démarche (RDV préparatoires, réunions chez des partenaires, réunions d’équipe au siège de Nantes, etc.). Permis B requis. Un pool de voitures de service est à disposition et les frais de déplacements sont à la charge de l’employeur (nuitées, repas). Des journées d’animation le week-end (en particulier le samedi, même si des dimanches ne sont pas à exclure) sont à prévoir pendant la tournée. Des modalités de travail entraînant potentiellement des heures de récupération, à prendre selon des modalités à définir avec la hiérarchie, sont donc à prendre en compte.

Minimum level of education required : 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST

2026-3081 - Chargé du suivi et de l'animation des Orientibus 44 (F/H)

Wed, 03 Jun 2026 22:10:07 Z

Contract type : Temporary
Position description :
Vous souhaitez contribuer à l’information sur les métiers et sur les formations au plus près des publics et des territoires ? En qualité de Chargé du suivi et de l’animation des Orientibus, avec d’autres animateurs, vous gérez la tournée des véhicules Orientibus sur l’ensemble du territoire régional, et en priorité sur votre département de rattachement. Vous animez les journées en établissements scolaires, en salons-forums ou autres événementiels, et vous accompagnez les structures qui en font la demande dans la construction de leur journée sur les plans logistique et pédagogique, suivez la bonne mise en œuvre de la démarche etc. Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes : - Animation des journées Orientibus : animation d’une partie de la tournée d’un ou plusieurs Orientibus, accueillir le public par groupe, lui présenter les objectifs de la séquence et les outils disponibles au sein du véhicule (tablettes numériques, casques de réalité virtuelle, etc.), l’accompagner sur les différents ateliers, assurer une bonne gestion du groupe dans le temps imparti, faire l’interface sur place avec les référents et organisateurs de la journée ; - Appui à l’organisation de la tournée des Orientibus : assurer en coordination avec l’équipe l’appui à l’organisation de la tournée : échanges avec les établissements scolaires ou organisateurs de manifestations sollicitant un Orientibus, accompagnement à la construction de la journée, gestion de la logistique avec les prestataires de la démarche ; - Appui à la démarche Orientibus : produire des éléments d’évaluation de la démarche (bilan journalier, travail sur les contenus, lien avec les partenaires et prestataires, dossier FSE). Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions. Poste basé à Nantes (44). Déplacements fréquents sur le département en période de préparation de la démarche (RDV préparatoires, réunions chez des partenaires, réunions d’équipe au siège de Nantes, etc.). Permis B requis. Un pool de voitures de service est à disposition et les frais de déplacements sont à la charge de l’employeur (nuitées, repas). Des journées d’animation le week-end (en particulier le samedi, même si des dimanches ne sont pas à exclure) sont à prévoir pendant la tournée. Des modalités de travail entraînant potentiellement des heures de récupération, à prendre selon des modalités à définir avec la hiérarchie, sont donc à prendre en compte.

Minimum level of education required : 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST

2026-3056 - Gestionnaire Carrière et rémunération (F/H)

Thu, 28 May 2026 08:30:18 Z

Contract type : FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
Position description :
Vous avez de l'appétence pour la gestion des ressources humaines et le statut de la fonction publique territoriale vous est familier ? Vous faites preuve de curiosité et de pédagogie auprès de vos différents interlocuteurs, tout en ayant à l'esprit le respect des informations confidentielles ? Nous recherchons 2 personnes pour contribuer à la bonne application des dispositions statutaires et des procédures internes concourant à la gestion des carrières et des rémunérations des agents régionaux à la Direction des Ressources Humaines. En qualité de gestionnaire RH au sein du service Carrière, rémunération et maladie, vous serez chargé de la gestion complète d'un portefeuille d'agents. Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : - Assurer une relation usager de qualité et un conseil personnalisé : accueillir, orienter et accompagner les agents dans leurs démarches RH avec une approche service, informer et conseiller de manière proactive sur les évolutions statutaires - Gérer les carrières en autonomie : piloter de manière autonome les actes de gestion liés au déroulement de carrière des titulaires et des contractuels, participer aux campagnes annuelles en optimisant les délais - Instruire les dossiers maladie avec expertise : traiter les dossiers de congés maladie en garantissant le respect des droits des agents, simplifier les démarches administratives - Piloter la gestion de la paie et la qualité : assurer la fiabilité de la paie dans le respect des échéances, contrôler et optimiser les processus de traitement - Participer aux projets et être force de proposition : contribuer activement aux projets de modernisation du service RH, identifier et proposer des axes d'amélioration des processus Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.

Minimum level of education required : 4 - BACCALAUREAT

2026-3076 - Gestionnaire de ressources humaines (F/H)

Wed, 27 May 2026 22:08:11 Z

Contract type : Temporary
Position description :
Vous avez de l'appétence pour la gestion des ressources humaines et le statut de la fonction publique territoriale vous est familier ? Vous souhaitez contribuer à la qualité du service rendu aux agents tout en participant activement à la modernisation des processus RH d'une grande collectivité ? En qualité de Gestionnaire RH responsabilisé au sein du service Carrière et rémunération, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille d'agents. Premier interlocuteur privilégié des usagers internes, vous assurez l'excellence du service public par une approche proactive d'amélioration continue des processus. Dans un premier temps, le poste sera consacré à la gestion du personnel contractuel, avec une évolution possible vers la gestion des agents titulaires. Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : - Assurer la relation usager et le conseil personnalisé : accueillir, orienter et accompagner les agents dans leurs démarches RH, les informer de manière proactive sur les évolutions statutaires et procédurales, et créer des outils d'aide adaptés - Piloter en autonomie la gestion de carrière : gérer les actes liés au déroulement de carrière des titulaires et des contractuels, participer aux campagnes annuelles et anticiper les situations complexes - Instruire les dossiers maladie avec expertise : traiter les congés maladie en garantissant le respect des droits des agents et en simplifiant leurs démarches administratives - Gérer la paie et piloter la qualité : assurer la fiabilité de la paie dans le respect des échéances, contrôler et optimiser les processus de traitement - Contribuer aux projets et être force de proposition : participer à la modernisation du service RH, identifier des axes d'amélioration et alimenter la réflexion sur la simplification administrative Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.

Minimum level of education required : 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST