Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Encadrement des lycées, Logistique et maintenance générale, Patrimoine immobilier, Ressources Humaines

2026-3109 - Ingénieur en électricité spécialité photovoltaïque - Apprentissage

Thu, 11 Jun 2026 14:15:37 Z

Modalités de recrutement : APPRENTISSAGE
Description du poste :
Dans le cadre du plan de solarisation des lycées, vous participerez au suivi et à l’évaluation des centrales photovoltaïques existantes ainsi que des projets d’installation de centrales sur le patrimoine immobilier de la Région. Sous la responsabilité de l’énergéticien en charge du photovoltaïque au sein du Pôle Performance Energétique des Bâtiments (PPEB), vous contribuez au développement des installations photovoltaïques. A ce titre, vos missions seront : - Suivi des centrales photovoltaïques existantes avec élaboration du rapport d’activité ; - Réalisation d’études de faisabilité avec analyse technico-économique de l’opération ; - Participation aux suivis de chantiers de solarisation dans le cadre des projets en cours ; - Etude de la pertinence des solutions de stockage émergentes ; - Etude de projets d’autoconsommation collective à l’échelle du patrimoine des lycées ; - Veille technique et réglementaire en lien avec le photovoltaïque.

Niveau d'études min. requis : 6 - Licence, Licence professionnelle, BUT

2026-3106 - Electricien - lycée public Fontenay-Le-Comte (F/H)

Wed, 10 Jun 2026 22:09:59 Z

Modalités de recrutement : CDD
Description du poste :
Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous ! Indispensables pour la bonne marche de nos établissements scolaires, la Région des Pays de la Loire emploie plus de 4000 agents, dont une majorité œuvrent chaque jour dans les 117 lycées publics de la région. Avec un objectif commun en lycées :  assurer aux jeunes les meilleures conditions d’étude. Nous recherchons pour un CDD de 5 mois renouvelables un électricien (F/H) pour un lycée public du secteur de Fontenay-Le-Comte. Recrutement à la prochaine rentrée scolaire à partir de septembre 2026. En qualité d’Electricien en lycée public, vous assurez l’aménagement, la surveillance, la maintenance et la réparation des installations électriques et du câblage informatique ou téléphonique. Vous intervenez également dans les domaines des autres métiers du bâtiment pour des travaux courants de maintenance du bâti. A ce titre, vous intervenez sur des tâches variées et polyvalentes. Vous intervenez également sur l'entretien des espaces extérieurs. Le permis est indispensables à l'exercice des missions. Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : Diagnostiquer, dépanner et assurer la maintenance, de premier et de second niveau, des installations électriques Surveiller, contrôler et assurer le suivi des installations et organes de sécurité Effectuer des travaux de câblage informatique Planifier, gérer les stocks, préparer et réaliser des installations électriques simples selon les règles de l’art et les normes de sécurité Conseiller sur le choix et l’utilisation de matériel électrique, notamment en matière d’économie d’énergie Participer à des travaux de maintenance générale : revêtement, agencement, plomberie, travaux de maintenance du bâti.

Niveau d'études min. requis : 3 - CAP, BEP

2026-3105 - Electricien (F/H) - en lycée public à Montval sur Loir (72)

Wed, 10 Jun 2026 22:09:55 Z

Modalités de recrutement : CDD
Description du poste :
Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous ! Indispensables pour la bonne marche de nos établissements scolaires, la Région des Pays de la Loire emploie plus de 4000 agents, dont une majorité œuvrent chaque jour dans les 117 lycées publics de la région. Avec un objectif commun en lycées :  assurer aux jeunes les meilleures conditions d’étude. Nous recherchons pour un CDD de 5 mois renouvelables un électricien (F/H) pour un lycée public du secteur de Montval sur Loir. Recrutement à la prochaine rentrée scolaire à partir de fin août- début septembre 2026. En qualité d’Electricien en lycée public, vous assurez l’aménagement, la surveillance, la maintenance et la réparation des installations électriques et du câblage informatique ou téléphonique. Vous intervenez également dans les domaines des autres métiers du bâtiment pour des travaux courants de maintenance du bâti. A ce titre, vous intervenez sur des tâches variées et polyvalentes. Vous intervenez également sur l'entretien des espaces extérieurs (espaces verts). Le permis est indispensables à l'exercice des missions. Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : Diagnostiquer, dépanner et assurer la maintenance, de premier et de second niveau, des installations électriques Surveiller, contrôler et assurer le suivi des installations et organes de sécurité Effectuer des travaux de câblage informatique Planifier, gérer les stocks, préparer et réaliser des installations électriques simples selon les règles de l’art et les normes de sécurité Conseiller sur le choix et l’utilisation de matériel électrique, notamment en matière d’économie d’énergie Participer à des travaux de maintenance générale : revêtement, agencement, plomberie, travaux de maintenance du bâti.

Niveau d'études min. requis : 3 - CAP, BEP

2026-3103 - Agent de maintenance générale (F/H) - Fontenay-Le-Comte

Wed, 10 Jun 2026 22:09:45 Z

Modalités de recrutement : CDD
Description du poste :
La Région Pays de la Loire recrute pour un de ses lycées publics situé à Fontenay-Le-Comte en CDD un agent de maintenance générale (F/H) pour une durée de 5 mois renouvelables à partir de la prochaine rentrée scolaire. En qualité d’Agent de maintenance du bâtiment en lycée public, vous effectuez des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans les différents champs techniques du bâti. A ce titre, vous intervenez sur des tâches variées et polyvalentes. Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : Diagnostiquer et contrôler des équipements : - vérifier, diagnostiquer un dysfonctionnement sur une installation électrique ou sur un élément du bâti (éclairage, chauffage, sanitaires, ...), appliquer des mesures de protection Réaliser des travaux d’entretien courant de 1er et de 2nd niveaux dans les locaux et sur les équipements : - maçonnerie, peinture : réparation de murs ou de cloisons, exécution de raccords d’enduit ou de carrelage, remise en état d’un revêtement de sol ou mural, raccord de peinture. - métallerie/serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie et la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage). - menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois - dépannage d’une installation courante. Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits en relation avec les fournisseurs · Sécuriser les bâtiments et locaux d’intervention · Effectuer les travaux d’entretien et de maintenance de 1er niveau des espaces extérieurs Vous maîtrisez les techniques du bâtiment de 1er et de 2nd niveau : - les techniques de lecture de plan, schéma électrique… - les normes sanitaires et consignes de sécurité (entretien bâtiment, réglementation électrique…) - les procédures et règles d’hygiène et sécurité dans les Etablissements Recevant du Public (ERP). Une habilitation électrique à jour sera appréciée. Vous avez le permis B. Bien entendu, vous pourrez compter sur votre encadrant ou encadrante mais aussi sur l’ensemble de l’équipe pour vous accompagner dans la bonne appréhension de vos missions et de votre environnement de travail.

Niveau d'études min. requis : 3 - CAP, BEP

2026-3101 - Agent d'encadrement Maint/entretien/accueil (F/H) - Les Sables d'Olonne

Wed, 10 Jun 2026 22:09:36 Z

Modalités de recrutement : FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
Description du poste :
Placé sous l'autorité du proviseur et assisté par le secrétaire général, le responsable maintenance / entretien ménager/ accueil organise, contrôle et évalue le travail des agents en charge de la maintenance des équipements et des locaux, de l’entretien général, des espaces extérieurs et de l’accueil. Il anime les équipes et favorise la communication en interne et externe. Le responsable participe à des activités de maintenance, d’entretien ménager et d’accueil en appui des équipes. Ces missions s'inscrivent dans le cadre de l'action éducative et des particularités de l'établissement d'enseignement, dans une logique de développement durable. Activités Organiser, suivre l’activité des équipes (13 agents) et contrôler l’exécution du travail : - Participer aux réunions de direction. - Décliner la mise en place d’une organisation de l’entretien ménager, adaptée aux évolutions de l’établissement, en s’appuyant sur les ressources à disposition. - Rédiger les fiches de postes, établir les plannings et les emplois du temps en lien avec l’autorité fonctionnelle. - Gérer les absences et demandes de remplacement en lien avec l’autorité fonctionnelle. - Coordonner et répartir le travail des équipes, hiérarchiser les priorités, déléguer. - Favoriser la collaboration entre équipes et avec le collègue responsable restauration. - Favoriser la communication avec les agents, la Région et l’autorité fonctionnelle : être relais des informations. - Concourir au suivi du logiciel de maintenance. - Piloter les interventions : Recenser les demandes, analyser les besoins, conseiller sur les travaux à réaliser et les modalités d’intervention, prioriser, planifier et suivre les travaux. - Gérer l’approvisionnement et les stocks en produits et matériels liés à son périmètre d’intervention. - Piloter les relations fournisseurs et entreprises extérieures. - Effectuer les demandes de devis, les analyser. - Surveiller, contrôler et assurer le suivi des installations et organes de sécurité. - Accompagner les organismes de contrôles et participer aux commissions de sécurité. Animer et développer les compétences des équipes : - Préparer et animer des réunions d’équipes et points journaliers. - Assurer l’accueil des nouveaux arrivants. - Accompagner les agents dans leurs pratiques métiers et l’évolution de leurs compétences, identifier et valider les besoins de formation, préparer et conduire les entretiens professionnels. Veiller à l'application et au respect des règles et normes d'hygiène et sécurité dans l'établissement : - S’assurer des commandes et de la distribution des EPI et des vêtements de travail. - Sensibiliser aux bonnes pratiques et s’assurer du port des EPI. - Formaliser et suivre l’application des procédures, protocoles. Favoriser la communication avec les agents, la Région et les Autorités Fonctionnelles. Participer en appui aux équipes à des activités d’entretien, de maintenance et d’accueil. Possibilité d’être AP.

Niveau d'études min. requis : 4 - BACCALAUREAT

2026-3100 - Agent d'encadrement Maint./entretien/accueil (F/H) - Montaigu

Wed, 10 Jun 2026 22:09:31 Z

Modalités de recrutement : FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
Description du poste :
Placé sous l'autorité du proviseur et assisté par le secrétaire général, le responsable maintenance / entretien ménager/ accueil organise, contrôle et évalue le travail des agents en charge de la maintenance des équipements et des locaux, de l’entretien général, des espaces extérieurs et de l’accueil. Il anime les équipes et favorise la communication en interne et externe. Le responsable participe à des activités d’entretien ménager, de maintenance et d’accueil en cas de besoin. Ces missions s'inscrivent dans le cadre de l'action éducative et des particularités de l'établissement d'enseignement, dans une logique de développement durable. Activités Organiser, suivre l’activité des équipes (17 agents) et contrôler l’exécution du travail : - Décliner la mise en place d’une organisation de l’entretien ménager, adaptée aux évolutions de l’établissement, en s’appuyant sur les ressources à disposition. - Rédiger les fiches de postes, établir les plannings et les emplois du temps en lien avec l’autorité fonctionnelle. - Gérer les absences et demandes de remplacement en lien avec l’autorité fonctionnelle. - Coordonner et répartir le travail des équipes, hiérarchiser les priorités, déléguer. - Favoriser la collaboration entre équipes et avec le collègue responsable restauration. - Favoriser la communication avec les agents, la Région et l’autorité fonctionnelle : être relais des informations. - Concourir au suivi du logiciel de maintenance. - Piloter les interventions : Recenser les demandes, analyser les besoins, conseiller sur les travaux à réaliser et les modalités d’intervention, prioriser, planifier et suivre les travaux. - Gérer l’approvisionnement et les stocks en produits et matériels liés à son périmètre d’intervention. - Piloter les relations fournisseurs et entreprises extérieures. - Effectuer les demandes de devis, les analyser. - Surveiller, contrôler et assurer le suivi des installations et organes de sécurité. - Accompagner les organismes de contrôles et participer aux commissions de sécurité. Animer et développer les compétences des équipes : - Préparer et animer des réunions d’équipes et points journaliers. - Assurer l’accueil des nouveaux arrivants. - Accompagner les agents dans leurs pratiques métiers et l’évolution de leurs compétences, identifier et valider les besoins de formation, préparer et conduire les entretiens professionnels. Veiller à l'application et au respect des règles et normes d'hygiène et sécurité dans l'établissement : - S’assurer des commandes et de la distribution des EPI et des vêtements de travail. - Sensibiliser aux bonnes pratiques et s’assurer du port des EPI. - Formaliser et suivre l’application des procédures, protocoles. Favoriser la communication avec les agents, la Région et les Autorités Fonctionnelles. Participer en appui à l'équipe à des activités d’entretien ménager, de maintenance et d’accueil. Possibilité d’assurer la mission d'AP.

Niveau d'études min. requis : 4 - BACCALAUREAT

2026-3096 - Responsable de restauration (F/H) - La Roche sur Yon

Wed, 10 Jun 2026 22:09:10 Z

Modalités de recrutement : FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
Description du poste :
Sous l’autorité du proviseur assisté du secrétaire général, le responsable de restauration participe à la conception et à la réalisation de menus variés équilibrés servis en restauration collective et adaptés au public de l’établissement d’enseignement. Il planifie, organise et contrôle le travail de l’équipe restauration. Il est en relation avec les services de la région et avec l’ensemble des personnels intervenant au sein du lycée, et en particulier le responsable maintenance accueil entretien. Ces missions s’inscrivent dans le cadre de l’action éducative et des spécificités de l’établissement dans une logique de qualité et dans une démarche de développement durable. Activités • Organiser l’activité d’une équipe de restauration dans une démarche « projet » en incluant les activités de livraison, de préparations froides et chaudes, plonge batterie et petite plonge, service au self et entretien du réfectoire ; • Manager, animer et développer les compétences de l’équipe restauration (4 agents) : - Rédiger les fiches de postes, établir les plannings et les emplois du temps en lien avec l’autorité fonctionnelle ; - Gérer les absences et demandes de remplacement en lien avec l’autorité fonctionnelle ; - Préparer et animer des réunions d’équipes et points journaliers. Ecouter, faciliter l’expression, gérer les conflits ; - Assurer l’accueil des nouveaux arrivants ; - Accompagner les agents dans leurs pratiques métiers et l’évolution de leurs compétences ; identifier et valider les besoins de formation, préparer et conduire les entretiens professionnels ; - Favoriser la collaboration entre l’équipe et avec ses collègues encadrants ; - Développer avec ses collègues responsables d’équipe ARL et en lien avec l’Autorité fonctionnelle, l’harmonisation des pratiques et des réponses managériales auprès des équipes. • Contribuer à l’activité de production des repas et au service des convives ; • Approvisionner selon les objectifs de la politique régionale d’alimentation et produire les préparations culinaires pour : 410 demi-pensionnaires et 160 internes en moyenne ; • Piloter et gérer les approvisionnements, les livraisons et la tenue de l'inventaire, les entrées et sortie de stocks physiques et informatiques sous le logiciel EASILYS ; • Participer au service du midi et soir ; • Mettre en place les animations en interne ; • Suivre et contrôler les équipements ; • Garantir l’hygiène et la sécurité alimentaire avec la mise en œuvre et le suivi du Plan de Maitrise Sanitaire ; • Assurer la gestion administrative et un suivi financier sur Easilys (vérifier et optimiser les coûts de production, réaliser des devis) ; • Elaborer des menus équilibrés en utilisant Easilys dans le respect d’un budget alloué et en lien avec la saisonnalité des productions ; • S’impliquer dans la valorisation des produits durables ou SIQO dont le bio et privilégier les approvisionnements régionaux.

Niveau d'études min. requis : 4 - BACCALAUREAT

2026-3095 - Responsable de restauration (F/H) - Saint Barthélémy d'Anjou

Wed, 10 Jun 2026 22:09:03 Z

Modalités de recrutement : FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
Description du poste :
Sous l’autorité du proviseur assisté du secrétaire général, le responsable de restauration participe à la conception et à la réalisation de menus variés équilibrés servis en restauration collective et adaptés au public de l’établissement d’enseignement. Il planifie, organise et contrôle le travail de l’équipe restauration. Il est en relation avec les services de la région et avec l’ensemble des personnels intervenant au sein du lycée, et en particulier le responsable maintenance accueil entretien. Ces missions s’inscrivent dans le cadre de l’action éducative et des spécificités de l’établissement dans une logique de qualité et dans une démarche de développement durable. Activités • Organiser l’activité d’une équipe de restauration dans une démarche « projet » ; • Manager, animer et développer les compétences de l’équipe restauration (1 agent) : - Préparer et animer des réunions d’équipes et points journaliers. Ecouter, faciliter l’expression, gérer les conflits ; - Assurer l’accueil des nouveaux arrivants ; - Accompagner les agents dans leurs pratiques métiers et l’évolution de leurs compétences ; identifier et valider les besoins de formation, préparer et conduire les entretiens professionnels ; - Favoriser la collaboration entre l’équipe et avec le collègue encadrant ; - Développer avec ses collègues encadrants et en lien avec l’Autorité fonctionnelle, l’harmonisation des pratiques et des réponses managériales auprès des équipes. • Contribuer à l’activité de production des repas et au service des convives ; • Approvisionner selon les objectifs de la politique régionale d’alimentation et produire les préparations culinaires pour 100 demi-pensionnaires et 50 internes ; • Piloter et gérer les approvisionnements, les livraisons et les activités de magasinage alimentaire (la tenue de l'inventaire, les entrées et sorties de stocks physiques et informatiques sous le logiciel EASILYS ; • Participer au service du midi et du soir ; • Mettre en place les animations en interne ; • Suivre et contrôler les équipements ; • Garantir l’hygiène et la sécurité alimentaire avec la mise en œuvre et le suivi du Plan de Maitrise Sanitaire ; • Assurer la gestion administrative et un suivi financier sur Easilys (vérifier et optimiser les coûts de production, réaliser des devis) ; • Elaborer des menus équilibrés en utilisant Easilys dans le respect d’un budget alloué et en lien avec la saisonnalité des productions ; • S’impliquer dans la valorisation des produits durables ou SIQO dont le bio et privilégier les approvisionnements régionaux.

Niveau d'études min. requis : 4 - BACCALAUREAT

2026-3047 - Agent de maintenance générale (F/H) - Chantonnay

Wed, 10 Jun 2026 22:05:01 Z

Modalités de recrutement : CDD
Description du poste :
La Région Pays de la Loire recrute pour un de ses lycées publics situé à Chantonnay en CDD un agent de maintenance générale (F/H) pour une durée de 5 mois renouvelables à partir de la prochaine rentrée scolaire. En qualité d’Agent de maintenance du bâtiment en lycée public, vous effectuez des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans les différents champs techniques du bâti. A ce titre, vous intervenez sur des tâches variées et polyvalentes. Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : Diagnostiquer et contrôler des équipements : - vérifier, diagnostiquer un dysfonctionnement sur une installation électrique ou sur un élément du bâti (éclairage, chauffage, sanitaires, ...), appliquer des mesures de protection Réaliser des travaux d’entretien courant de 1er et de 2nd niveaux dans les locaux et sur les équipements : - maçonnerie, peinture : réparation de murs ou de cloisons, exécution de raccords d’enduit ou de carrelage, remise en état d’un revêtement de sol ou mural, raccord de peinture. - métallerie/serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie et la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage). - menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois - dépannage d’une installation courante. Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits en relation avec les fournisseurs · Sécuriser les bâtiments et locaux d’intervention · Effectuer les travaux d’entretien et de maintenance de 1er niveau des espaces extérieurs Vous maîtrisez les techniques du bâtiment de 1er et de 2nd niveau : - les techniques de lecture de plan, schéma électrique… - les normes sanitaires et consignes de sécurité (entretien bâtiment, réglementation électrique…) - les procédures et règles d’hygiène et sécurité dans les Etablissements Recevant du Public (ERP). Une habilitation électrique à jour sera appréciée. Vous avez le permis B. Bien entendu, vous pourrez compter sur votre encadrant ou encadrante mais aussi sur l’ensemble de l’équipe pour vous accompagner dans la bonne appréhension de vos missions et de votre environnement de travail.

Niveau d'études min. requis : 3 - CAP, BEP

2026-3086 - Plombier Chauffagiste (F/H) - La Roche s Yon

Fri, 05 Jun 2026 22:10:39 Z

Modalités de recrutement : CDD
Description du poste :
Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous ! Indispensables pour la bonne marche de nos établissements scolaires, la Région des Pays de la Loire emploie plus de 4000 agents, dont une majorité œuvrent chaque jour dans les 117 lycées publics de la région. Avec un objectif commun en lycées :  assurer aux jeunes les meilleures conditions d’étude. Nous recherchons pour un CDD de 4 mois renouvelables un plombier chauffagiste (F/H) pour un lycée public du secteur de la Roche sur Yon. Recrutement à la prochaine rentrée scolaire à partir de septembre 2026. En qualité de plombier chauffagiste en lycée public, vous assurez l’aménagement, la surveillance, la maintenance et la réparation des installations sanitaires et thermiques. Vous intervenez également dans les domaines des autres métiers du bâtiment pour des travaux courants de maintenance du bâti. A ce titre, vous intervenez sur des tâches variées et polyvalentes. Vous intervenez également sur l'entretien des espaces extérieurs. Le permis est indispensables à l'exercice des missions. Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : Diagnostiquer, surveiller, dépanner et assurer la maintenance des installations sanitaires et thermiques, avec un suivi des chaufferies et du contrôle gaz. Planifier, préparer et réaliser des installations simples selon les règles de l’art et les normes de sécurité. Accompagner des organismes agréés de contrôle de conformité des installations Conseiller sur le choix et l’utilisation de matériel, notamment en matière d’économie d’énergie Participer à des travaux courants dans les autres domaines du bâtiment : revêtement, agencement, déménagement, électricité, travaux de maintenance du bâtiment. La polyvalence est requise pour assurer les besoins et la continuité du service public régional au sein du lycée. Participer à des travaux de maintenance générale : revêtement, agencement, électricité, travaux de maintenance du bâti, entretien des espaces verts. Horaires : 6h-16h du lundi au vendredi

Niveau d'études min. requis : 3 - CAP, BEP

2026-3077 - Chateau-Gontier Agent de maintenance générale (F/H) -

Thu, 28 May 2026 22:07:55 Z

Modalités de recrutement : CDD
Description du poste :
En qualité d’Agent de maintenance du bâtiment en lycée public de Chateau-Gontier, vous effectuez des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans les différents champs techniques du bâti. A ce titre, vous intervenez sur des tâches variées et polyvalentes, dont l'entretien des espaces verts en saison Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : · Diagnostiquer et contrôler des équipements : - vérifier, diagnostiquer un dysfonctionnement sur une installation électrique ou sur un élément du bâti (éclairage, chauffage, sanitaires, ...), appliquer des mesures de protection · Réaliser des travaux d’entretien courant de 1er et de 2nd niveaux dans les locaux et sur les équipements : - maçonnerie, peinture : réparation de murs ou de cloisons, exécution de raccords d’enduit ou de carrelage, remise en état d’un revêtement de sol ou mural, raccord de peinture. - métallerie/serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie et la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage). - menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois - dépannage d’une installation courante. · Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits en relation avec les fournisseurs · Sécuriser les bâtiments et locaux d’intervention · Effectuer les travaux d’entretien et de maintenance de 1er niveau des espaces extérieurs Vous maîtrisez les techniques du bâtiment de 1er et de 2nd niveau : - les techniques de lecture de plan, schéma électrique… - les normes sanitaires et consignes de sécurité (entretien bâtiment, réglementation électrique…) - les procédures et règles d’hygiène et sécurité dans les Etablissements Recevant du Public (ERP). Une habilitation électrique à jour serait souhaitée mais non exigée pour ce poste Vous avez le permis B. Bien entendu, vous pourrez compter sur votre encadrant ou encadrante mais aussi sur l’ensemble de l’équipe pour vous accompagner dans la bonne appréhension de vos missions et de votre environnement de travail.

Niveau d'études min. requis : 3 - CAP, BEP
Langue / Niveau :
Français : 2- Niveau professionnel

2026-3056 - Gestionnaire Carrière et rémunération (F/H)

Thu, 28 May 2026 08:30:18 Z

Modalités de recrutement : FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
Description du poste :
Vous avez de l'appétence pour la gestion des ressources humaines et le statut de la fonction publique territoriale vous est familier ? Vous faites preuve de curiosité et de pédagogie auprès de vos différents interlocuteurs, tout en ayant à l'esprit le respect des informations confidentielles ? Nous recherchons 2 personnes pour contribuer à la bonne application des dispositions statutaires et des procédures internes concourant à la gestion des carrières et des rémunérations des agents régionaux à la Direction des Ressources Humaines. En qualité de gestionnaire RH au sein du service Carrière, rémunération et maladie, vous serez chargé de la gestion complète d'un portefeuille d'agents. Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : - Assurer une relation usager de qualité et un conseil personnalisé : accueillir, orienter et accompagner les agents dans leurs démarches RH avec une approche service, informer et conseiller de manière proactive sur les évolutions statutaires - Gérer les carrières en autonomie : piloter de manière autonome les actes de gestion liés au déroulement de carrière des titulaires et des contractuels, participer aux campagnes annuelles en optimisant les délais - Instruire les dossiers maladie avec expertise : traiter les dossiers de congés maladie en garantissant le respect des droits des agents, simplifier les démarches administratives - Piloter la gestion de la paie et la qualité : assurer la fiabilité de la paie dans le respect des échéances, contrôler et optimiser les processus de traitement - Participer aux projets et être force de proposition : contribuer activement aux projets de modernisation du service RH, identifier et proposer des axes d'amélioration des processus Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.

Niveau d'études min. requis : 4 - BACCALAUREAT

2026-3076 - Gestionnaire de ressources humaines (F/H)

Wed, 27 May 2026 22:08:11 Z

Modalités de recrutement : CDD
Description du poste :
Vous avez de l'appétence pour la gestion des ressources humaines et le statut de la fonction publique territoriale vous est familier ? Vous souhaitez contribuer à la qualité du service rendu aux agents tout en participant activement à la modernisation des processus RH d'une grande collectivité ? En qualité de Gestionnaire RH responsabilisé au sein du service Carrière et rémunération, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille d'agents. Premier interlocuteur privilégié des usagers internes, vous assurez l'excellence du service public par une approche proactive d'amélioration continue des processus. Dans un premier temps, le poste sera consacré à la gestion du personnel contractuel, avec une évolution possible vers la gestion des agents titulaires. Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : - Assurer la relation usager et le conseil personnalisé : accueillir, orienter et accompagner les agents dans leurs démarches RH, les informer de manière proactive sur les évolutions statutaires et procédurales, et créer des outils d'aide adaptés - Piloter en autonomie la gestion de carrière : gérer les actes liés au déroulement de carrière des titulaires et des contractuels, participer aux campagnes annuelles et anticiper les situations complexes - Instruire les dossiers maladie avec expertise : traiter les congés maladie en garantissant le respect des droits des agents et en simplifiant leurs démarches administratives - Gérer la paie et piloter la qualité : assurer la fiabilité de la paie dans le respect des échéances, contrôler et optimiser les processus de traitement - Contribuer aux projets et être force de proposition : participer à la modernisation du service RH, identifier des axes d'amélioration et alimenter la réflexion sur la simplification administrative Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.

Niveau d'études min. requis : 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST

2026-3068 - Electricien - lycée public La Roche S Yon (F/H)

Thu, 21 May 2026 22:08:11 Z

Modalités de recrutement : CDD
Description du poste :
Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous ! Indispensables pour la bonne marche de nos établissements scolaires, la Région des Pays de la Loire emploie plus de 4000 agents, dont une majorité œuvrent chaque jour dans les 117 lycées publics de la région. Avec un objectif commun en lycées :  assurer aux jeunes les meilleures conditions d’étude. Nous recherchons pour un CDD de 5 mois renouvelables un électricien (F/H) pour un lycée public du secteur de la Roche sur Yon. Recrutement à la prochaine rentrée scolaire à partir de septembre 2026. En qualité d’Electricien en lycée public, vous assurez l’aménagement, la surveillance, la maintenance et la réparation des installations électriques et du câblage informatique ou téléphonique. Vous intervenez également dans les domaines des autres métiers du bâtiment pour des travaux courants de maintenance du bâti. A ce titre, vous intervenez sur des tâches variées et polyvalentes. Vous intervenez également sur l'entretien des espaces extérieurs. Le permis est indispensables à l'exercice des missions. Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : Diagnostiquer, dépanner et assurer la maintenance, de premier et de second niveau, des installations électriques Surveiller, contrôler et assurer le suivi des installations et organes de sécurité Effectuer des travaux de câblage informatique Planifier, gérer les stocks, préparer et réaliser des installations électriques simples selon les règles de l’art et les normes de sécurité Conseiller sur le choix et l’utilisation de matériel électrique, notamment en matière d’économie d’énergie Participer à des travaux de maintenance générale : revêtement, agencement, plomberie, travaux de maintenance du bâti.

Niveau d'études min. requis : 3 - CAP, BEP

2026-3063 - Electricien (F/H) NANTES

Wed, 20 May 2026 22:09:25 Z

Modalités de recrutement : CDD
Description du poste :
En qualité d’Electricien en lycée public, vous assurez l’aménagement, la surveillance, la maintenance et la réparation des installations électriques et du câblage informatique ou téléphonique. Vous intervenez également dans les domaines des autres métiers du bâtiment pour des travaux courants de maintenance du bâti. A ce titre, vous intervenez sur des tâches variées et polyvalentes. Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : • Diagnostiquer, dépanner et assurer la maintenance, de premier et de second niveau, des installations électriques • Surveiller, contrôler et assurer le suivi des installations et organes de sécurité • Effectuer des travaux de câblage informatique • Planifier, gérer les stocks, préparer et réaliser des installations électriques simples selon les règles de l’art et les normes de sécurité • Conseiller sur le choix et l’utilisation de matériel électrique, notamment en matière d’économie d’énergie • Participer à des travaux annexes : revêtement, agencement, plomberie, travaux de maintenance du bâti.

Niveau d'études min. requis : 3 - CAP, BEP

2026-2944 - CAP Interventions en maintenance techniques des bâtiments (F/H) - MAYENNE

Tue, 19 May 2026 22:08:45 Z

Modalités de recrutement : APPRENTISSAGE
Description du poste :
La Région des Pays de la Loire recrute des apprentis F/H en CAP Maintenance des bâtiments de collectivités pour travailler au sein des lycées publics des 5 départements : Loire-Atlantique, Maine-et-Loire, Mayenne, Sarthe et Vendée. Au sein du Service Maintenance du lycée, l’apprenti participe à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans les champs techniques différents. Il remet en état des installations (cuisines, éclairages…), des matériels (moteurs…). Les activités réalisées sont les suivantes : - Réaliser des travaux d’entretien courant de 1er niveau des locaux et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, métallerie, serrurerie, menuiserie…) ; - Diagnostiquer et contrôler des équipements (installations électriques, chauffage, sanitaire…) ; - Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits en relation avec les fournisseurs ; - Sécuriser les bâtiments et locaux d’intervention ; - Effectuer les travaux d’entretien et de maintenance de premier niveau des espaces extérieurs y compris les espaces verts (polyvalence).

Niveau d'études min. requis : 3 - CAP, BEP

2026-3033 - Responsable de restauration (F/H) - Nantes NE

Tue, 19 May 2026 10:14:50 Z

Modalités de recrutement : FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
Description du poste :
Sous l’autorité du proviseur et assisté du secrétaire général, le responsable de restauration participe à la conception et à la réalisation de menus variés équilibrés servis en restauration collective et adaptés au public de l’établissement d’enseignement. Il planifie, organise et contrôle le travail de l’équipe restauration. Il est en relation avec les services de la région et avec l’ensemble des personnels intervenant au sein du lycée, et en particulier l’encadrant maintenance entretien accueil. Ces missions s’inscrivent dans le cadre de l’action éducative et des spécificités de l’établissement dans une logique de qualité et dans une démarche de développement durable. Activités • Organiser l’activité d’une équipe de restauration dans une démarche « projet » ; • Manager, animer et développer les compétences de l’équipe restauration (2 agents) : - Préparer et animer des réunions d’équipes et points journaliers. Ecouter, faciliter l’expression, gérer les conflits ; - Assurer l’accueil des nouveaux arrivants ; - Accompagner les agents dans leurs pratiques métiers et l’évolution de leurs compétences ; identifier et valider les besoins de formation, préparer et conduire les entretiens professionnels ; - Favoriser la collaboration entre l’équipe et avec le collègue encadrant ; - Développer avec ses collègues encadrants et en lien avec l’Autorité fonctionnelle, l’harmonisation des pratiques et des réponses managériales auprès des équipes. • Contribuer à l’activité de production des repas et au service des convives ; • Approvisionner selon les objectifs de la politique régionale d’alimentation et produire les préparations culinaires pour 120 demi-pensionnaires et 45 internes en moyenne ; • Piloter et gérer les approvisionnements, les livraisons et les activités de magasinage alimentaire (la tenue de l'inventaire, les entrées et sorties de stocks physiques et informatiques sous le logiciel EASILYS ; • Participer au service du midi et du soir ; • Mettre en place les animations en interne ; • Suivre et contrôler les équipements ; • Garantir l’hygiène et la sécurité alimentaire avec la mise en œuvre et le suivi du Plan de Maitrise Sanitaire ; • Assurer la gestion administrative et un suivi financier sur Easilys (vérifier et optimiser les coûts de production, réaliser des devis) ; • Elaborer des menus équilibrés en utilisant Easilys dans le respect d’un budget alloué et en lien avec la saisonnalité des productions ; • S’impliquer dans la valorisation des produits durables ou SIQO dont le bio et privilégier les approvisionnements régionaux.

Niveau d'études min. requis : 4 - BACCALAUREAT

2026-3046 - Agent de maintenance générale (F/H) - La Roche sur Yon

Mon, 18 May 2026 22:07:27 Z

Modalités de recrutement : CDD
Description du poste :
La Région Pays de la Loire recrute pour un de ses lycées publics situé à La Roche s Yon en CDD un agent de maintenance générale (F/H) pour une durée de 5 mois renouvelables à partir de la prochaine rentrée scolaire. En qualité d’Agent de maintenance du bâtiment en lycée public, vous effectuez des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans les différents champs techniques du bâti. A ce titre, vous intervenez sur des tâches variées et polyvalentes. Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : Diagnostiquer et contrôler des équipements : - vérifier, diagnostiquer un dysfonctionnement sur une installation électrique ou sur un élément du bâti (éclairage, chauffage, sanitaires, ...), appliquer des mesures de protection Réaliser des travaux d’entretien courant de 1er et de 2nd niveaux dans les locaux et sur les équipements : - maçonnerie, peinture : réparation de murs ou de cloisons, exécution de raccords d’enduit ou de carrelage, remise en état d’un revêtement de sol ou mural, raccord de peinture. - métallerie/serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie et la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage). - menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois - dépannage d’une installation courante. Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits en relation avec les fournisseurs · Sécuriser les bâtiments et locaux d’intervention · Effectuer les travaux d’entretien et de maintenance de 1er niveau des espaces extérieurs Vous maîtrisez les techniques du bâtiment de 1er et de 2nd niveau : - les techniques de lecture de plan, schéma électrique… - les normes sanitaires et consignes de sécurité (entretien bâtiment, réglementation électrique…) - les procédures et règles d’hygiène et sécurité dans les Etablissements Recevant du Public (ERP). Une habilitation électrique à jour sera appréciée. Vous avez le permis B. Bien entendu, vous pourrez compter sur votre encadrant ou encadrante mais aussi sur l’ensemble de l’équipe pour vous accompagner dans la bonne appréhension de vos missions et de votre environnement de travail.

Niveau d'études min. requis : 3 - CAP, BEP

2026-3042 - Agent d'encadrement - Maintenance (F/H) - Sablé-sur-Sarthe

Mon, 18 May 2026 22:07:23 Z

Modalités de recrutement : CDD
Description du poste :
La Région des Pays de la Loire recrute en CDD un agent d'encadrement maintenance (F/H) pour un lycée public sur le secteur de SABLE SUR SARTHE (72) pour 6 mois à compter du 25/08/2026 Placé sous l'autorité du proviseur, assisté par le secrétaire général, l’agent d’encadrement maintenance organise, contrôle et évalue le travail des agents en charge de la maintenance, du magasinage pédagogique et des espaces extérieurs . Il anime l'équipe et favorise la communication en interne et externe. Ces missions s'inscrivent dans le cadre de l'action éducative et des particularités de l'établissement d'enseignement, dans une logique de développement durable. Activités principales : Organiser, suivre l’activité de l'équipe maintenance (4 agents) et contrôler l’exécution du travail - Rédiger les fiches de postes, établir les plannings et les emplois du temps en lien avec l’autorité fonctionnelle ; - Gérer les absences et demandes de remplacement en lien avec l’autorité fonctionnelle ; - Coordonner et répartir le travail des équipes, hiérarchiser les priorités, déléguer ; - Gérer l’approvisionnement et les stocks en produits et matériels liés à son périmètre d’intervention ; - Piloter les relations fournisseurs et entreprises extérieures. Manager, animer et développer les compétences de l'équipe - Préparer et animer des réunions d’équipe et points journaliers. Ecouter, faciliter l’expression, gérer les conflits ; - Assurer l’accueil des nouveaux arrivants ; - Accompagner les agents dans leurs pratiques métiers et l’évolution de leurs compétences ; identifier et valider les besoins de formation, préparer et conduire les entretiens professionnels ; - Favoriser la collaboration entre l’équipe et avec ses collègues encadrants. Veiller à l’application et au respect des règles et normes hygiène et sécurité dans l’établissement - S’assurer des commandes et de la distribution des EPI et des vêtements de travail ; - Sensibiliser aux bonnes pratiques et s’assurer du port des EPI ; - Formaliser et suivre l’application des procédures, protocoles ; - Piloter le suivi et la mise à jour des documents réglementaires. Favoriser la communication avec les agents, la Région et les Autorités Fonctionnelles - Préparer et participer aux temps d’échanges selon l’organisation (réunion avec le gestionnaire, entre encadrants, de Direction avec les membres de la Communauté éducative, …). - Participer aux temps d’échanges organisés par la Région, autorité hiérarchique (séminaires, formation …) - Relayer les informations (Région, Education Nationale) vers les équipes. Participer en appui de l’équipe à des activités de maintenance et d’entretien des espaces verts.

Niveau d'études min. requis : 4 - BACCALAUREAT

2026-3045 - Agent de maintenance générale (F/H) - LE MANS

Mon, 18 May 2026 22:07:03 Z

Modalités de recrutement : CDD
Description du poste :
La Région des Pays de la Loire recrute en CDD pour la rentrée scolaire de septembre 2026 un Agent de maintenance du bâtiment (F/H) pour un lycée public dans le secteur du Mans En qualité d’Agent de maintenance du bâtiment en lycée public, vous effectuez des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans les différents champs techniques du bâti. A ce titre, vous intervenez sur des tâches variées et polyvalentes. Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : · Diagnostiquer et contrôler des équipements : - vérifier, diagnostiquer un dysfonctionnement sur une installation électrique ou sur un élément du bâti (éclairage, chauffage, sanitaires, ...), appliquer des mesures de protection · Réaliser des travaux d’entretien courant de 1er et de 2nd niveaux dans les locaux et sur les équipements : - maçonnerie, peinture : réparation de murs ou de cloisons, exécution de raccords d’enduit ou de carrelage, remise en état d’un revêtement de sol ou mural, raccord de peinture. - métallerie/serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie et la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage). - menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois - dépannage d’une installation courante. · Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits en relation avec les fournisseurs · Sécuriser les bâtiments et locaux d’intervention · Effectuer les travaux d’entretien et de maintenance de 1er niveau des espaces extérieurs

Niveau d'études min. requis : 3 - CAP, BEP
Langue / Niveau :
Français : 2- Niveau professionnel