Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Economie, innovation et international, Encadrement opérationnel

2026-3015 - Chargé de développement tourisme international (F/H)

Fri, 24 Jul 2026 22:02:01 Z

Modalités de recrutement : FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
Description du poste :
Au sein du service Tourisme, le chargé de prospection et promotion touristique a pour mission de mettre en œuvre des actions de développement et d’animation de projets visant la captation de marchés BtoB ou BtoC en France et à l’International, en appui sur les offres ou filières régionales et les axes stratégiques régionaux identifiés. Il est le référent des marchés dont il a la responsabilité et travaille en lien étroit avec son homologue en charge des autres marchés au sein de l’équipe. Il propose et met en œuvre des offres de services/actions à destination des entreprises du tourisme et des acteurs du territoire d’accompagnement et de sensibilisation des professionnels à l’accueil ou au développement de clientèles nationales et internationales. Il intervient également sur d’autres problématiques en fonction des besoins du service ou en appui à la mise en œuvre de projets, notamment dans le cadre de la stratégie définie par la Région. Présentation des activités Assurer une mission transversale de coordination pour l’élaboration des plans d’actions de prospection/promotion touristique en France et à l’international en lien avec les équipes du service Tourisme et en lien étroit avec la Direction de la Communication (DCOM), Proposer et mettre en œuvre prioritairement des actions/projets BtoB tourisme vers les entreprises régionales et les prescripteurs nationaux et internationaux en complément des leviers Presse et BtoC tourisme et des leviers d’attractivité mis en œuvre par la Région (grands évènements internationaux, accueils…) Développer et adapter les outils de prospection/promotion à la demande des tour-opérateurs et en accompagnant le développement de produits des tour-opérateurs spécialisés, Participer en tant que de besoin aux constructions des stratégies touristiques (développement, communication…) et à leur mise en œuvre Contribuer à la préparation d’évènements, en lien avec les équipes de la DAI, la DEI et de la DCOM. Au même titre que l’ensemble des chefs de projets du service, participer à l’animation du CRT des Pays de la Loire : proposition de sujets/projets/intervenants pour les séquences du CRT, participation à la mobilisation des acteurs régionaux, appui à l’organisation des séquences du CRT (CA et AG…).

Niveau d'études min. requis : 6 - Licence, Licence professionnelle, BUT

2026-3131 - Chef de service Aléop 44 (F/H)

Sat, 11 Jul 2026 22:10:09 Z

Modalités de recrutement : FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
Description du poste :
Vous souhaitez contribuer au développement et à l’amélioration de la qualité des transports routiers de voyageurs en Loire-Atlantique ? En tant que Chef de service et sous l'autorité hiérarchique du Directeur des mobilités routières, vous animez une équipe constituée d’une vingtaine de personnes avec du management intermédiaire. Vous contribuez activement au déploiement de la politique mobilité de la Région sur le territoire de la Loire–Atlantique. Vous êtes intégré dans le collectif de direction des Mobilités routières. En outre, votre responsabilité est engagée en matière de sécurité Principales activités : Pilotage de l’activité et management de l’équipe : · Piloter les activités du service Aléop en Loire-Atlantique en lien avec le Directeur et l’élu référent du territoire et définir les objectifs du service en assurant un reporting régulier à sa hiérarchie · Déployer le plan de transport régional en Loire-Alantique dans une logique de cohérence avec le plan de transport régional, contribuer à la réflexion sur son évolution · Assurer le management des équipes en s’appuyant sur ses deux Chefs de pôles Relations aux partenaires et usagers : · Assurer une concertation durable et efficace auprès des établissements publics de coopération intercommunale dans le cadre du déploiement du plan de transport · Travailler en lien avec les délégataires pour déployer une offre efficiente et optimisée au service des habitants · Gérer la relation aux usagers du service Aléop · Représenter la Région auprès des partenaires extérieurs (EPCI, transporteurs, usagers, directions académiques) Temps forts et plannings : • Gestion des situations de crise (intempéries, grèves, accidents) et organisation des rentrées scolaires (inscription des familles au transport scolaire : préparation, recrutement de renforts, communication) • Astreintes d’exploitation • Possibles réunions en soirée (comité de lignes en visioconférence…) • Déplacements réguliers sur le territoire départemental et régional Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.

Niveau d'études min. requis : 6 - Licence, Licence professionnelle, BUT

2026-3133 - Chef de service Innovation et qualité comptable (F/H)

Sat, 11 Jul 2026 22:09:55 Z

Modalités de recrutement : FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
Description du poste :
Vous recherchez un poste alliant management, expertise financière et comptable et conduite du changement ? Vous souhaitez contribuer activement à la fiabilisation et à la modernisation des pratiques comptables d'une grande collectivité territoriale ? Au sein de la Direction des Finances et de la Commande Publique, vous pilotez le Service Innovation et Qualité Comptable (SIQC), garant du contrôle de l'exécution budgétaire de l'ensemble des dépenses et recettes de la Région. Dans un environnement certifié par un Commissaire aux comptes, vous portez une double ambition : garantir la robustesse de la chaîne comptable et impulser l'innovation financière au service de la collectivité. Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : - Manager et animer une équipe de 30 agents, en assurant le management direct de 3 chefs de pôles et d'une unité de chefs de projets, en développant les compétences et en instaurant une dynamique de transversalité au sein de la Direction des Finances et de la commande publique et avec les autres directions régionales - Garantir la qualité et la fiabilité de la chaîne budgétaire et comptable, superviser les opérations de clôture, la gestion du bilan, et proposer des pistes d'amélioration et de sécurisation - Piloter les projets de transformation à forts impacts comptables : système d'information financier, facturation électronique, modernisation des outils et renforcement de la lutte contre la fraude - Contribuer à la démarche de certification des comptes, au déploiement du contrôle interne et à la mise en œuvre d'une cartographie des risques financiers - Assurer un rôle d'expert et de conseil auprès des directions opérationnelles, et coordonner l'interface avec la Paierie régionale et le Commissaire aux comptes - Piloter le contrôle financier des rapports et délibérations du Conseil régional, et assurer l'administration fonctionnelle des logiciels financiers (ASTRE, CHORUS) Bien entendu, vous pourrez compter sur votre directrice et sur une communauté métier engagée, qui vous accompagnera dans la pleine maîtrise de vos missions.

Niveau d'études min. requis : 7 - Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur

2026-3117 - Chef du Pôle Finances et stratégie d'achats (F/H)

Mon, 29 Jun 2026 22:06:57 Z

Modalités de recrutement : FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
Description du poste :
Vous souhaitez contribuer à la transition numérique d’une collectivité territoriale d’importance ? En qualité de Chef du Pôle finances et stratégie d’achats, vous avez la responsabilité de l’exécution financière des marchés publics informatiques et achats de la Direction Transformation numérique, ainsi que du management d’une équipe de deux gestionnaires comptables et budgétaires constituant son pôle. Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes : - Piloter l’exécution des marchés et achats de la direction et coordonner l’activité des deux gestionnaires comptables et budgétaires du pôle, et toutes les interactions avec la cellule marché, le support facturier, le service innovation et qualité comptable de la Direction Finances et commande publique (DFCP), ce qui comprend la gestion des immobilisations. Pour ce faire, il peut s’appuyer sur les outils déjà en place et les alimenter, notamment les tableaux de bord de suivi des achats et marchés ; - Assurer, comme les deux gestionnaires de l’équipe, l’exécution financière des marchés et achats et procéder à la saisie dans le progiciel financier ASTRE des bons de commandes et liquidation des factures, et assurer le suivi financier des dépenses en s’appuyant sur les outils internes à la direction déjà mis en place (notamment en alimentant et mettant à jour le tableau Excel de suivi des commandes et factures) ; - Piloter l’exécution financière des dépenses et des recettes de la direction en particulier lors de la clôture budgétaire et produire les éléments demandés par le support facturier ou le service innovation et qualité comptable de la DFCP ainsi que l’inventaire (suivi des avoirs, suivi des rattachements, des fiches inventaires, des invalidations, mise en instance de paiement, etc.) ; - Assurer le suivi administratif des achats et marchés de la direction : rédaction des avenants ou clause de réexamen et des fiches de reconductions, validation des DC4 de sous-traitance et des révisions de prix annuelles avant envoi à la DFCP pour notification, suivi et gestion des immobilisations, création des marchés techniques pour le hors-marché et rédaction des fiches modificatives ASTRE pour modification de tiers, de RIB, etc. Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.

Niveau d'études min. requis : 7 - Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur