RSS export of vacancies - Seulement les offres à la une : No / Métier : Administration et finances, Orientation, formation et emploi / Profil : Communication-->Chargé de communication (F/H), Management de projet-->Chef de projets (F/H), Ressources Humaines-->Gestionnaire de ressources humaines (F/H)

2026-3143 - Gestionnaire RH paie et données (F/H)

Thu, 23 Jul 2026 22:04:27 Z

Contract type : Temporary
Position description :
Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement d’une collectivité locale d’importance ? En qualité de Gestionnaire RH paie et données, SIRH et post-paie, vous contribuez à l'accompagnement des utilisateurs des applications RH, au suivi des campagnes RH dématérialisées ainsi qu'au contrôle et à la qualité des données nécessaires à la gestion des ressources humaines. Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes : La gestion du post-paie et campagnes RH : - Réaliser la DSN et les contrôles de cohérence des données ayant un impact sur la paie. - Réaliser les déclarations sociales et traiter les anomalies. - Gérer les campagnes RH dématérialisées La gestion des données RH : - Mettre à jour et contrôler les données RH dans les outils de gestion. - Réaliser des extractions et des contrôles de cohérence. - Contribuer à la fiabilisation des données relatives aux agents et aux postes. Un appui à la gestion des outils informatiques RH (SIRH) : - Assurer l'assistance de premier niveau auprès des utilisateurs. - Contribuer aux tests et à l'amélioration des applications. - Participer à la rédaction et à la mise à jour de procédures et guides utilisateurs. Participer à des activités transversales : - Aider à la gestion des boîtes fonctionnelles du service. - Répondre aux sollicitations des services sur les outils et données RH. - Contribuer à la continuité d'activité du service. Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.

Minimum level of education required : 4 - BACCALAUREAT

2026-3142 - Gestionnaire RH factures et prestations sociales (F/H)

Thu, 23 Jul 2026 22:04:24 Z

Contract type : Temporary
Position description :
Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement d’une collectivité locale d’importance ? En qualité de Gestionnaire RH factures et prestations sociales, vous contribuez à la gestion administrative, financière et relationnelle des dépenses RH au sein de la Direction ressources humaines. Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes : La gestion administrative et budgétaire des factures RH, et plus particulièrement les factures liées aux accidents de travail et aux maladies professionnelles : - Réception, contrôle et traitement des factures émanant des prestataires ; - Vérification de la conformité des pièces (mentions obligatoires, justificatifs, imputations budgétaires) ; - Saisie et suivi des engagements comptables dans le logiciel financier de la collectivité ; - Préparation et suivi du mandatement des factures médicales dans le respect des procédures de la comptabilité publique ; - Suivi des délais de paiement et relance interne si nécessaire ; La gestion des dossiers de frais de déplacement et de prestations sociales : - Instruire les dossiers de prestations sociales ; - Réaliser leur mise en paiement (préparer les pièces justificatives, contrôler les montants interfacés en paie, etc.) ; - Archiver l’ensemble des dossiers ; Assurer l’interface avec les prestataires de santé : - Rôle d’interlocuteur privilégié des prestataires ; - Réponses aux demandes d’information, gestion des litiges ou des rejets de facturation ; - Explication des règles de facturation applicables aux collectivités territoriales. Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.

Minimum level of education required : 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST

2026-3084 - Chargé de suivi et de l'animation Orientibus Maine et Loire (F/H)

Wed, 22 Jul 2026 22:05:19 Z

Contract type : Temporary
Position description :
Vous souhaitez contribuer à l’information sur les métiers et sur les formations au plus près des publics et des territoires ? En qualité de Chargé du suivi et de l’animation des Orientibus, avec d’autres animateurs, vous gérez la tournée des véhicules Orientibus sur l’ensemble du territoire régional, et en priorité sur votre département de rattachement. Vous animez les journées en établissements scolaires, en salons-forums ou autres événementiels, et vous accompagnez les structures qui en font la demande dans la construction de leur journée sur les plans logistique et pédagogique, suivez la bonne mise en oeuvre de la démarche etc. En tant qu’animateur Orientibus, votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes : - Animation des journées Orientibus (mission prioritaire) * Animation d’une partie de la tournée d’un ou plusieurs Orientibus dans un objectif d’optimisation des déplacements sur le territoire en fonction de l’équipe d’animateurs. * Accueillir le public par groupe, lui présenter les objectifs de la séquence et les outils disponibles au sein du véhicule (tablettes numériques, casques de réalité virtuelle…), l’accompagner sur les différents ateliers, assurer une bonne gestion du groupe dans le temps imparti. * Faire l’interface sur place avec les référents et organisateurs de la journée. - Appui à l’organisation de la tournée des Orientibus * Assurer en coordination avec l’équipe l’appui à l’organisation de la tournée : échanges avec les établissements scolaires ou organisateurs de manifestations sollicitant un Orientibus, accompagnement à la construction de la journée, gestion de la logistique avec les prestataires de la démarche… - Appui à la démarche Orientibus * Produire des éléments d’évaluation de la démarche (bilan journalier, travail sur les contenus, lien avec les partenaires et prestataires, dossier FSE). Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions. Poste basé à Angers. Déplacements fréquents sur le département en période de préparation de la démarche (RDV préparatoires, réunions chez des partenaires, réunions d’équipe au siège de Nantes, etc.). Permis B requis. Un pool de voitures de service est à disposition et les frais de déplacements sont à la charge de l’employeur (nuitées, repas). Des journées d’animation le week-end (en particulier le samedi, même si des dimanches ne sont pas à exclure) sont à prévoir pendant la tournée. Des modalités de travail entraînant potentiellement des heures de récupération sont donc à prendre en compte, selon des modalités à définir avec la hiérarchie.

Minimum level of education required : 4 - BACCALAUREAT

2026-3060 - Chef de projets - Responsable Expérience client (entreprises)(F/H)

Tue, 21 Jul 2026 22:03:13 Z

Contract type : FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
Position description :
Vous aimez le management de projet et l'animation de réseaux ? Vous souhaitez contribuer à l'accompagnement des entreprises ligériennes dans leur développement et participer à renforcer l'attractivité économique de notre territoire ? En qualité de Chef de projet, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de la nouvelle organisation matricielle de la DGA Économie et Emploi, en assurant l'animation du réseau des développeurs économiques et l'amélioration continue de l'expérience des entreprises régionales. Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : - Structurer et assurer la mise en œuvre opérationnelle de l'animation du réseau des développeurs économiques et de leurs managers (Directeurs des Maisons de la Région), en lien avec les Directions métiers - Accompagner la montée en compétence des développeurs économiques avec un enjeu majeur d'harmonisation des pratiques et d'approche « parcours client » - Consolider le reporting régional de l'activité des développeurs économiques et valoriser les résultats et projets réussis - Piloter des actions structurantes dans le cadre de la démarche proactive vers les entreprises cibles et les réseaux d'entreprises (prospection commerciale, diffusion de l'offre de service à 360°, évaluation de l'offre) - Contribuer à d'autres actions de développement économique selon les besoins Bien entendu, vous pourrez compter sur la Directrice de projets DGA Économie et Emploi et votre communauté métier, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.

Minimum level of education required : 7 - Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur

2026-3082 - Chargé du suivi et de l'animation des Orientibus 72 (F/H)

Sat, 18 Jul 2026 22:09:09 Z

Contract type : Temporary
Position description :
Vous souhaitez contribuer à l’information sur les métiers et sur les formations au plus près des publics et des territoires ? En qualité de Chargé du suivi et de l’animation des Orientibus, avec d’autres animateurs, vous gérez la tournée des véhicules Orientibus sur l’ensemble du territoire régional, et en priorité sur votre département de rattachement. Vous animez les journées en établissements scolaires, en salons-forums ou autres événementiels, et vous accompagnez les structures qui en font la demande dans la construction de leur journée sur les plans logistique et pédagogique, suivez la bonne mise en œuvre de la démarche etc. Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes : - Animation des journées Orientibus : animation d’une partie de la tournée d’un ou plusieurs Orientibus, accueillir le public par groupe, lui présenter les objectifs de la séquence et les outils disponibles au sein du véhicule (tablettes numériques, casques de réalité virtuelle, etc.), l’accompagner sur les différents ateliers, assurer une bonne gestion du groupe dans le temps imparti, faire l’interface sur place avec les référents et organisateurs de la journée ; - Appui à l’organisation de la tournée des Orientibus : assurer en coordination avec l’équipe l’appui à l’organisation de la tournée : échanges avec les établissements scolaires ou organisateurs de manifestations sollicitant un Orientibus, accompagnement à la construction de la journée, gestion de la logistique avec les prestataires de la démarche ; - Appui à la démarche Orientibus : produire des éléments d’évaluation de la démarche (bilan journalier, travail sur les contenus, lien avec les partenaires et prestataires, dossier FSE). Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions. Poste basé au Mans (72). Déplacements fréquents sur le département en période de préparation de la démarche (RDV préparatoires, réunions chez des partenaires, réunions d’équipe au siège de Nantes, etc.). Permis B requis. Un pool de voitures de service est à disposition et les frais de déplacements sont à la charge de l’employeur (nuitées, repas). Des journées d’animation le week-end (en particulier le samedi, même si des dimanches ne sont pas à exclure) sont à prévoir pendant la tournée. Des modalités de travail entraînant potentiellement des heures de récupération, à prendre selon des modalités à définir avec la hiérarchie, sont donc à prendre en compte.

Minimum level of education required : 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST

2026-3081 - Chargé du suivi et de l'animation des Orientibus 44 (F/H)

Fri, 17 Jul 2026 22:04:36 Z

Contract type : Temporary
Position description :
Vous souhaitez contribuer à l’information sur les métiers et sur les formations au plus près des publics et des territoires ? En qualité de Chargé du suivi et de l’animation des Orientibus, avec d’autres animateurs, vous gérez la tournée des véhicules Orientibus sur l’ensemble du territoire régional, et en priorité sur votre département de rattachement. Vous animez les journées en établissements scolaires, en salons-forums ou autres événementiels, et vous accompagnez les structures qui en font la demande dans la construction de leur journée sur les plans logistique et pédagogique, suivez la bonne mise en œuvre de la démarche etc. Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes : - Animation des journées Orientibus : animation d’une partie de la tournée d’un ou plusieurs Orientibus, accueillir le public par groupe, lui présenter les objectifs de la séquence et les outils disponibles au sein du véhicule (tablettes numériques, casques de réalité virtuelle, etc.), l’accompagner sur les différents ateliers, assurer une bonne gestion du groupe dans le temps imparti, faire l’interface sur place avec les référents et organisateurs de la journée ; - Appui à l’organisation de la tournée des Orientibus : assurer en coordination avec l’équipe l’appui à l’organisation de la tournée : échanges avec les établissements scolaires ou organisateurs de manifestations sollicitant un Orientibus, accompagnement à la construction de la journée, gestion de la logistique avec les prestataires de la démarche ; - Appui à la démarche Orientibus : produire des éléments d’évaluation de la démarche (bilan journalier, travail sur les contenus, lien avec les partenaires et prestataires, dossier FSE). Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions. Poste basé à Nantes (44). Déplacements fréquents sur le département en période de préparation de la démarche (RDV préparatoires, réunions chez des partenaires, réunions d’équipe au siège de Nantes, etc.). Permis B requis. Un pool de voitures de service est à disposition et les frais de déplacements sont à la charge de l’employeur (nuitées, repas). Des journées d’animation le week-end (en particulier le samedi, même si des dimanches ne sont pas à exclure) sont à prévoir pendant la tournée. Des modalités de travail entraînant potentiellement des heures de récupération, à prendre selon des modalités à définir avec la hiérarchie, sont donc à prendre en compte.

Minimum level of education required : 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST

2026-3140 - Chef de projets Life Bocage (F/H)

Wed, 15 Jul 2026 06:02:38 Z

Contract type : Temporary
Position description :
Il assure le pilotage et la mise en œuvre de l’action portée par la Région dans le cadre du Life Biodiv’France et contribue, aux côtés de l’équipe dédiée, à la mise en œuvre du plan régional en faveur de la Haie. Dans ce cadre, il apporte l’expertise de son domaine d’activité aux différents acteurs concernés, participe à la mise en œuvre des opérations identifiées dans ce cadre d’intervention multi partenarial, avec en priorité : • Coordonner et structurer une ingénierie d’accompagnement territoriale, s’appuyant et valorisant le savoir-faire existant des Départements, acteurs de l’eau, PNR, membres du réseau Haies, etc., • Identifier et soutenir des actions pilotes en matière de préservation et de valorisation des complexes bocagers et agroforestiers sur le territoire ligérien, • Améliorer la connaissance de la qualité du bocage et valoriser les actions territoriales engagées pour restaurer la fonctionnalité de ces écosystèmes afin d’essaimer sur l’ensemble du territoire régional et plus largement au national. Principales activités : • Susciter et accompagner des expérimentations de gestion durable du bocage et de structuration de filières de valorisation du bois bocager. • Poursuivre le développement de la plateforme cartographique collaborative GéoPDL Bocage et assurer sa promotion au local, régional comme au national. • Participer à l’animation, au suivi technique et administratif, à l’évaluation et à la valorisation/communication du Plan régional Haie. • Assurer le suivi technique et financier des actions réalisées dans le cadre du projet LIFE Biodiv’France. • Instruire, en lien avec les gestionnaires mobilisés, les demandes d’aide pour des projets liés aux filières de valorisation du bois bocager.

Minimum level of education required : 7 - Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur
Language / Level :
English : 2- Business fluent

2026-3134 - Chargé de développement international (F/H)

Sat, 11 Jul 2026 22:09:58 Z

Contract type : FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
Position description :
Vous souhaitez contribuer au développement économique d'un territoire dynamique et ouvert sur le monde ? Vous êtes passionné par les relations internationales et avez le goût du développement commercial et de la conquête de nouveaux marchés ? En qualité de Chargé de développement international, vous contribuez à l'attractivité économique des Pays de la Loire en identifiant, prospectant et accompagnant des entreprises étrangères dans leurs projets d'investissement sur le territoire régional. Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : - Définir et déployer un plan de prospection sur les pays et filières prioritaires, en menant des actions multicanales (téléphone, visioconférence, salons, missions internationales…) - Identifier, qualifier et accompagner des entreprises étrangères présentant un potentiel d'implantation en Pays de la Loire, jusqu'à leur décision d'investissement - Construire et coordonner une offre d'implantation adaptée en mobilisant les partenaires publics et privés de l'écosystème régional - Contribuer aux actions de promotion internationale du territoire et représenter la Région lors de salons et conférences - Assurer le suivi des actions dans le CRM et contribuer au reporting et aux indicateurs d'activité Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions. A noter que ce poste nécessite de réaliser des déplacements en Région, en France et à l’étranger.

Minimum level of education required : 6 - Licence, Licence professionnelle, BUT

2026-2997 - Chef de projets Numérique (F/H)

Fri, 10 Jul 2026 14:01:06 Z

Contract type : FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
Position description :
Vous souhaitez un travail concret, rythmé, autonome, utile aux ligériens… Rejoignez notre équipe au service de la transformation numérique des transports régionaux pour l’information, la vente, la distribution de tous les moyens de transport Aleop (bus, train, car, ferry, tad) Nous recherchons, pour travail en binôme, un de Chef de projet F/H Interfaces techniques & Interopérabilité. Vous contribuez à la conception des échanges de données entre les systèmes régionaux de mobilité et ceux des partenaires institutionnels et techniques (SNCF, transporteurs, opérateurs urbains, etc.). Vous supervisez également le maintien en condition opérationnelle du SI transport qui alimente plusieurs calculateurs et interfaces pro et grand public. Votre quotidien s'articulera autour de deux grandes missions : 1. Customer Success Définition du planning de mise en œuvre : kick-off, gap analysis, paramétrage, aide à la reprise de données, validation, reporting technique. Accompagnement des équipes métier : collecte, consolidation et exploitation des données d’entrée nécessaires à l’avancement des réflexions avec l’ensemble des partenaires du projet Pilotage de l’avancement des projets complexes via les outils dédiés (trello, Jira) animation des échanges et d’ateliers communs. Construction d’une relation de proximité avec les clients internes et externes : transporteurs, billetticiens, gestionnaires de gare routière, chefs de projet mobilités… 2. Conception technique pour outiller les chefs de projet (AMO) Identification, analyse et reformulation des enjeux associés au périmètre étudié Gestion des incidents complexes de manière proactive : définition des process, anticipation des crises, solutions de contournement. Identification et description des besoins et des cibles de performance, selon une approche quantitative ou qualitative Compilation, structuration et mise à jour des besoins d’investissements Préparation, organisation et tenue des réunions de travail : structuration des séquences et formalisation des échanges Création d’un consensus et la création d’un collectif autour de chacun des axes traités.

Minimum level of education required : 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST

2026-3129 - Gestionnaire administratif (F/H)

Mon, 06 Jul 2026 22:10:41 Z

Contract type : Temporary
Position description :
Au sein de la Direction Marketing et Ferroviaire (DMF), plusieurs chefs de projet pilotent des projets complexes mobilisant de nombreux partenaires, prestataires et co-contractants. Ces projets génèrent un volume important d'actes administratifs et financiers (conventions, marchés, bons de commande, paiements de factures, délibérations…) qui nécessitent une instruction rigoureuse et un suivi mutualisé. En qualité de gestionnaire mutualisé, placé sous l'autorité hiérarchique du chef du service numérique et en appui des chefs de projets numériques, votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : Assurer le suivi des marchés, conventions et actes administratifs : instruction des dossiers, vérification de la complétude, suivi du circuit de validation jusqu'à la notification Préparer les bons de commande et assurer le suivi financier et de la facturation en lien avec le service administratif et financier de la Direction Produire des outils de suivi d'activité et des états prévisionnels budgétaires à destination des chefs de projet et du chef de service Être le référent administratif pour les partenaires, prestataires et services internes, en assurant la coordination avec les services fonctionnels (finances, commande publique, affaires juridiques) Instruire les dossiers courants, rédiger courriers, comptes rendus, relevés de décisions et notes, et garantir l'archivage électronique et physique des dossiers Venir en appui de l’organisation des réunions internes et externes : invitations, préparation des dossiers, mise en forme des comptes-rendus et relevés de décisions, Contrat de projet d’une durée estimée de 36 mois (articles L332-24 à L332-26 du Code Général de la Fonction Publique). Fin du projet : le projet sera considéré comme abouti lorsque les outils et process administratifs du service de billettique auront été créés et seront opérationnels Livrables et objectifs à atteindre : - Tableaux de suivi du budget de la billettique - Mails types de communication en réponse aux sollicitations des partenaires - Foire aux questions - Calendrier de suivi des marchés et actes administratifs Modalités d'évaluation : le Chef de Service numérique pourra évaluer le temps de traitement administratif des dossiers et en particulier la prise en charge des factures des prestataires. Il évaluera également la qualité des données, la capacité à produire des comptes-rendus fiables et rapides ainsi que l’accès des éléments à l’ensemble de l’équipe des Chefs de projets. Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.

Minimum level of education required : 4 - BACCALAUREAT

2026-3120 - Développeur territorial (F/H)

Mon, 29 Jun 2026 22:07:18 Z

Contract type : FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
Position description :
Vous êtes passionné par les dynamiques territoriales et le développement local ? Vous souhaitez jouer un rôle clé d'interface entre la Région et ses territoires, en combinant ingénierie de projet, animation partenariale et analyse stratégique ? En qualité de Développeur Territorial, vous contribuez à mettre en œuvre la politique territoriale de la Région des Pays de la Loire sur un portefeuille d'EPCI en Vendée, dans une logique de cohésion territoriale et de déploiement opérationnel des politiques régionales. Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : - Contribuer au suivi et au pilotage des contrats de territoire, en mobilisant les directions sectorielles et en rendant compte de l'avancement auprès des interlocuteurs internes et externes - Accompagner les territoires dans l'émergence de projets innovants et conseiller les collectivités dans la structuration de leurs projets - Analyser, instruire et suivre les demandes de subvention, préparer les rapports pour la Commission permanente et la séance plénière - Favoriser la territorialisation des politiques régionales en travaillant en mode projet avec les directions sectorielles et en participant aux instances et réseaux territoriaux - Contribuer à la lecture des dynamiques territoriales, alimenter les diagnostics et produire des avis techniques et éléments d'aide à la décision Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.

Minimum level of education required : 6 - Licence, Licence professionnelle, BUT

2026-3055 - Chef de projet normes et règlementations (F/H)

Mon, 29 Jun 2026 22:02:40 Z

Contract type : Temporary
Position description :
La Région des Pays de la Loire pilote le réseau Enterprise Europe Network (EEN), un projet européen cofinancé par l'Union Européenne visant à accompagner les entreprises sur l'innovation et l'internationalisation. Ce projet ambitieux, doté d'un budget estimé de 4,5M€ sur la période 2025-2028, prend fin au 31/12/2028. Les objectifs du projet : - Augmenter le nombre de PME européennes participant aux programmes de financements de l'UE - Améliorer la compréhension des PME de la législation européenne et des opportunités offertes - Générer des résultats positifs en termes de Chiffre d'Affaires et d'emplois créés - Valoriser les Success stories pour améliorer la visibilité d'EEN - Faire remonter aux institutions européennes les opinions, difficultés et attentes des PME Les livrables attendus : Accompagnements individuels des entreprises sur les normes et réglementations; Organisation d'actions collectives (formations, conférences, séminaires, ateliers); Reporting régulier des activités et résultats auprès de la Commission Européenne; Participation active aux groupes de travail du réseau EEN Calendrier : Différents jalons sont attendus par la Commission Européenne pour s'assurer de la bonne mise en œuvre du projet jusqu'au 31/12/2028. Modalités d'évaluation : L'évaluation sera réalisée par le responsable du Service Innovation et Intelligence Artificielle (SIIA) sur la base des indicateurs contractuels définis avec la Commission Européenne et des résultats obtenus auprès des PME accompagnées. En qualité de Chef de projet Normes et Réglementations, rattaché au responsable du Service Innovation et Intelligence Artificielle au sein de la Direction Entreprises et Innovation (DEI), vous travaillerez en tant que membre d'un consortium également composé de la CCI de Bretagne et de Bretagne Next. Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : - Accompagner individuellement les PME qui exportent et/ou diversifient leur activité en matière de normes et réglementations dans un contexte d'innovation (nouveau produit, nouveau marché…) - Conseiller les entreprises en procédant à un diagnostic et en préconisant des solutions adaptées aux enjeux de réglementation technique et de normalisation identifiés - Organiser des formations, conférences, séminaires ou ateliers sur des thématiques spécifiques, transverses ou filières, au profit des PME et/ou de partenaires - Participer aux événements et groupes de travail du réseau EEN (formations ESMEA, groupes de travail thématiques…) - Assurer le suivi administratif et le reporting en lien avec la mission, en collaboration avec le chef de projets Europe et les collègues impliqués - Orienter les entreprises vers l'offre de service de la Région en fonction de leurs besoins spécifiques Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.

Minimum level of education required : 7 - Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur

2026-3051 - Chef de projets Prospection et Implantation (F/H)

Mon, 22 Jun 2026 22:10:30 Z

Contract type : FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
Position description :
🎯 Votre mission Au cœur de la stratégie régionale de développement économique (SRDEII), vous détectez, accompagnez et concrétisez l’implantation de nouvelles entreprises à fort impact économique, sociétal et environnemental en Pays de la Loire. Véritable Commercial(e) de la région, vous intervenez de la prospection à l’implantation effective des projets. 🔎 Vos responsabilités ✔️ Construire et piloter une stratégie de veille et de prospection nationale ciblée ✔️ Développer et animer un réseau de prescripteurs (élus, dirigeants, partenaires, entrepreneurs) ✔️ Identifier et qualifier des opportunités d’implantation ✔️ Accompagner les porteurs de projets : compréhension des enjeux, ingénierie d’offres, coordination des acteurs ✔️ Organiser l’accueil des entreprises sur le territoire (visites, rencontres, écosystème) ✔️ Suivre des filières stratégiques prioritaires et en valoriser l’expertise ✔️ Travailler en mode transverse avec les équipes régionales

Minimum level of education required : 6 - Licence, Licence professionnelle, BUT

2026-2959 - Stage de seconde – Métiers de l'économie et de l'emploi

Thu, 19 Mar 2026 13:11:05 Z

Contract type : STAGE Découverte / Observation
Position description :
Vous êtes intéressés par les métiers en lien avec l’économie et l’emploi ? Nos équipes œuvrent sur un large champ d’action tel que l'emploi, la formation professionnelle, l'apprentissage, le développement des entreprises, l’agriculture, l’international, l’enseignement supérieur et la recherche. A travers ce stage, découvrez les actions menées par nos équipes visant à accompagner concrètement les entrepreneurs, dirigeants et des artisans/commerçants des Pays de Loire : création, développement, transmission, export, avec des moyens et des services adaptés à leurs besoins (conseil, financement). Retrouvez plus d’informations sur notre site : https://www.paysdelaloire.fr/

Minimum level of education required : 3 - CAP, BEP

2026-2958 - Stage de seconde – Métiers de la jeunesse

Thu, 19 Mar 2026 13:08:34 Z

Contract type : STAGE Découverte / Observation
Position description :
Vous êtes intéressés par les métiers en lien avec la jeunesse ? Les métiers liés à la politique d’éducation, l’orientation et la culture concernent la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques publiques en lien avec ces thématiques. Chef de projet, délégué territorial, ingénieur pédagogique, chef de projet numérique, référent Orientation, animateur Orientibus, assistant de lutte contre le décrochage scolaire, conservateur du patrimoine, … Les métiers de la collectivité sont nombreux pour répondre aux enjeux sociaux, éducatifs et culturels. Retrouvez plus d’informations sur notre site : https://www.paysdelaloire.fr/

Minimum level of education required : 3 - CAP, BEP

2026-2957 - Stage de seconde – Métiers de l'écologie et des mobilités

Thu, 19 Mar 2026 13:06:02 Z

Contract type : STAGE Découverte / Observation
Position description :
Vous êtes intéressés par les métiers de l’écologie et de la mobilité ? Sensibiliser aux enjeux énergétiques et environnementaux, nos équipes ont pour mission de relever le défi de la transition écologique et énergétique, développer des mobilités efficaces, sobres, accessibles et adaptées. A travers ce stage, découvrez les politiques publiques en matière de transport et d’environnement. Retrouvez plus d’informations sur notre site : https://www.paysdelaloire.fr/

Minimum level of education required : 3 - CAP, BEP

2026-2956 - Stage de seconde – Métiers « supports » en administration

Thu, 19 Mar 2026 09:24:25 Z

Contract type : STAGE Découverte / Observation
Position description :
Vous êtes intéressés par les métiers « supports » d’une collectivité : administration générale, juridique, ressources humaines, finances, informatique, patrimoine immobilier ? Les métiers supports d’une administration sont essentiels pour assurer le bon fonctionnement des services publics. Ils couvrent des domaines variés comme les ressources humaines, la gestion financière, le juridique, l’informatique, ou encore la logistique et la maintenance des bâtiments. Découvrez les métiers de juriste, agent de maintenance, gestionnaire ressources humaines, chef de projet informatique, chargé d’opérations bâtiments, gestionnaire comptable et budgétaire… Retrouvez plus d’informations sur notre site : https://www.paysdelaloire.fr/

Minimum level of education required : 3 - CAP, BEP

2026-2955 - Stage de seconde – Métiers de la communication

Thu, 19 Mar 2026 09:12:32 Z

Contract type : STAGE Découverte / Observation
Position description :
Vous êtes intéressés par les métiers en lien avec les métiers de la communication ? Chargé d'édition, rédacteur en chef, journaliste, photographe, graphiste, attachée de presse, chargée de communication, chargé d'événements, webmaster, community manager, journaliste reporter d’images, chef de projet : tous les métiers de la communication y sont représentés ! La mission de la Direction de la communication consiste à valoriser l’action de la Région et de ses équipes, promouvoir les services mis à disposition des habitants du territoire et faire de la Région une collectivité identifiée comme utile au plus grand nombre. Retrouvez plus d’informations sur notre site : https://www.paysdelaloire.fr/

Minimum level of education required : 3 - CAP, BEP